[多选题]企业对管理人员、工程技术人员和主要行政领导人员进行的考核内容包括（）。

正确答案 ：ABCDE

德

能

勤

绩

个性

[单选题]在员工报酬的各部分中，（）是工资的政策性补充部分。

正确答案 ：B

津贴

[单选题]20世纪60年代，（）受到普遍重视之后，理论界取得一致共识，即要把对人、对事、对物的管理有机结合起来，并以人为中心。

正确答案 ：B

人本管理

[多选题]随着社会经济的发展，我国企业过去的医疗制度显现出以下弊端（）。

正确答案 ：ABC

医疗费用增长速度过快

人为地增加了医疗费用支出

造成药品和经费的大量浪费

[单选题]人力资源是指能够推动（）和社会发展的全体劳动者的劳动能力。

正确答案 ：B

经济

[单选题]人力资源的主体特点有动力性、自我选择性和（）。

正确答案 ：C

C、非经济性

[单选题]（）是对人的兴趣态度、价值观、情绪、气质、性格等方面的测验。

正确答案 ：A

A、人格测验

[单选题]根据组织发展战略的要求，首先提出人力资源管理的总目标，然后将此目标层层分解到部门与个人，形成各个部门与个人的目标与任务的人力资源具体战略的方法是（）。

正确答案 ：C

目标分解法

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