正确答案: A

正确

题目:从事人才开发工作的人员的素质的高低不影响人才管理资源的开发水平。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]由卡特尔根据人格特质说观点,采用因素分析的方法编制而成的人格测量表,其名称为()
  • A、16PF


  • [多选题]九品中正制的测评标准有()
  • B、家世

    C、行状

    D、品级


  • [多选题]知识经济时代,经济发展所必需的资源形式有()。
  • 物质资源

    组织资源

    人力资源


  • [多选题]企业员工与岗位相匹配,蕴含的相互对应的关系有()
  • 每个岗位都有特定要求与相应的报酬

    员工想胜任某一岗位,就应具备相应的才能与动力

    工作报酬与个人动力相匹配


  • [单选题]适度的刺激,是充分发掘创造力的一种有效方法。以下不属于常用的刺激因素有()。
  • 精神刺激因素


  • 必典考试
    推荐下载科目: 助理企业培训师(三级)题库 企业培训师(二级)题库 第十章教学活动的组织管理题库 第九章现代教育培训技术应用题库 第七章人员素质测评题库 第八章岗位职务描述题库 第五章培训评价与教师选用题库 第六章指导培训工作题库 第四章培训教材的审核与研发题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号