[单选题]在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越()，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越()。

正确答案 ：B

大，多

解析：参见教材P162

[多选题]下列属于人力资本投资活动的是()。

正确答案 ：ABCD

各级正规教育

工作流动

加强学龄前儿童的培养

寻找工作

解析：本题考查人力资本投资支出的具体形式。不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。参见教材P158

[多选题]影响劳动力流动的企业因素有()。

正确答案 ：ABC

企业规模

企业所处的地理位置

企业的组织文化

解析：选项DE是影响劳动力流动的劳动者因素。参见教材P170

[单选题]我国产业结构调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴（）的理沦加以解释。

正确答案 ：D

水平形状的劳动力供给曲线

解析：本题考查水平形状的劳动力供给曲线。其可以反映欠发达国家具有无限劳动力供给的情形。

[多选题]下列关于生命周期中劳动力供给的表述正确的是（）。

正确答案 ：ABCD

时间密集型的闲暇活动消费通常主要发生在一个人成长的早期阶段以及晚年阶段

青年人和老年人在外出旅游的人中占的比重很大，其主要原因在于他们的时间机会成本比较低

中年时期将较多的时间用于从事有酬工作

一个人生命周期中的生产率模式为很低一迅速提高一保持一定水平一下降，该模式适用于各种不同的受教育群体

解析：本题考查生命周期中的劳动力供给。在一生当中可以预期到的工资率增长所带来的只有替代效应，而没有收入效应。

[单选题]关于人力资本投资，表述正确的是（）。

正确答案 ：C

重点在未来的导向性

解析：人力资本投资的重点在于它的未来导向性。人力资本投资的利益就如同任何投资一样发生在未来，并且通常情况下，这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断地出现，而其成本则产生在目前。

[多选题]上大学的收益表现在（）方面。

正确答案 ：AD

货币收益

非货币收益

解析：上大学的成本包括货币成本和非货币成本两种。同时，上大学的收益也表现在货币收益和非货币收益两个方面。本题正确答案为AD。

[多选题]影响劳动力流动的劳动者因素有（）。

正确答案 ：ACE

劳动者的年龄

劳动者的任职年限

劳动者的性别

解析：影响劳动力流动的劳动者因素有：劳动者的年龄、劳动者的任职年限、劳动者的性别。

[多选题]下列有关绩效工资的描述，正确的是（）。

正确答案 ：ACD

企业向员工支付效率工资可以有效地抵制员工的消极怠工倾向

效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省

企业一旦支付效率工资，便很容易招募到自己所需要的各类员工

解析：企业向员工支付效率工资，会增加企业的劳动力成本。效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省。

[多选题]教育投资所能够带来的社会收益包括（）。

正确答案 ：ABCD

提高国家和社会的福利水平

减少执行法律的支出

提高整个社会的信用水平

提高政策决策过程的质量和决策效率

解析：本题考查教育投资的社会收益。选项E属于教育投资产生的私人收益，所以不选

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