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正确答案:
A
冲突可以为组织带来活力,因此管理者要制造各种冲突
题目:下列对现代冲突理论的理解不确切的是()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]对于高层管理者来说,()更为重要。
[单选题]任何组织或个人制定计划都是为了帮助其完成预期的目标和使命,这表明计划具有什么性质()
目的性
[多选题]挫折产生的必备条件()。
个人所得期望的目标是重要的、强烈的
个人认为这种目标有可能达成
在目标与现实中存在难以克服的障碍
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准时制生产的具体目标包括以下的()、()、()。
企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存
下列哪一项是头脑风暴制作步骤时应该避免的()
()是整个管理控制中最关键的一个环节。
计划工作的前提是()。
在实践中,结合日本企业管理的特点,将目标管理理论赋予人性化的
绘制高阶流程图(SIPOC)的主要目的中错误的是()
国内配送中心其配送经济里程大约在()以内。
面临日益激烈竞争形势的公司,有不少改变了传统终身雇用员工的做
要从某粗提物的水溶液中得到强心苷,下列溶剂中可选用()。
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管理学基础题库题库最新资料
“第十个五年计划”属于()计划。
企业基本建设计划、新产品开发计划等属于()计划。
对于企业高层管理人员来说,它的主要精力应集中在()上。
事关企业兴衰存亡的带有长远性与全局性的决策,如企业方针、企业
企业董事会所作的决策一般都是带有全局性、长远性的大政方针,这
把计划分为长期、中期和短期,是按照计划所涉及的()来划分的。
评价备选方案的关键在于()
在计划的表现形式中,计划和控制工作的连接点是()
企业在每年的生产旺季需要征召季节工的决策属于()
古典管理理论在对人性的假设的问题上,把员工看成是()
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