正确答案: B
生产进度计划
题目:生产调度以( )为依据。
解析:生产调度以生产进度计划为依据。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]在密集型成长战略中,能够减少由于原有市场饱和而带来的风险,但不能降低由于技术的更新而使原有产品遭受淘汰的风险的战略是( )。
市场开发战略
解析:本题考查密集型成长战略中的市场开发战略。市场开发战略比市场渗透战略具有更多的战略机遇,能够减少由于原有市场饱和而带来的风险,但不能降低由于技术的更新而使原有产品遭受淘汰的风险。
[单选题]国有资产监督管理机构可以授权国有独资公司的( )行使股东会的部分职权,决定公司的重大事项。
董事会
解析:本题考查国有独资公司的权力机构。国有资产监督管理机构可以授权国有独资公司的董事会行使股东会的部分职权,决定公司的重大事项。
[多选题]下面有关公司所有者与经营者的关系描述中正确的是( )。
经营者作为意定代理人,其权力受到董事会委托范围的限制
公司对经营人员是一种有偿委任的雇佣
董事会有权对经营人员的经营业绩进行监督和评价,并据此对经营人员做出(或约定)奖励或激励的决定
董事会有权对经营人员的经营业绩进行监督和评价,并有可以根据监督评价结果决定是否解雇经营者
解析:经营者作为意定代理人,其权力受到董事会委托范围的限制,包括法定限制和意定限制。公司对经营人员是一种有偿委任的雇佣。经营人员有义务和责任依法经营好公司事务,董事会有权对经营人员的经营业绩进行监督和评价,并据此对经营人员做出(或约定)奖励或激励的决定,并可以予以解聘。因此选项ABCE正确,选项D错误。
[单选题]库存持有成本的固定成本与( )无关。
库存数量的多少
解析:库存持有成本包括固定成本和变动成本。固定成本与库存数量多少无关,变动成本与库存数量的多少有关。固定成本包括仓库折旧、仓库职工的固定月工资等;变动成本包括资金占用成本;存储空间成本;库存服务成本和库存风险成本。
[多选题]企业薪酬制度设计遵循的原则包括( )。
竞争原则
激励原则
合法原则
量力而行原则
解析:本题考查企业薪酬制度设计的原则。其原则有公平原则、竞争原则、激励原则、量力而行原则、合法原则。所以选项C不选。
[单选题]下列选项中,( )不属于A-U过程创新模式中产品创新、工艺创新和产品组织演化的阶段。
衰退阶段
解析:本题考查A-U过程创新模式。A-U过程创新模式把产品创新、工艺创新和产品组织的演化分为不稳定阶段、过渡阶段、稳定阶段。
[多选题]根据《公司法》,股东享有的权利包括( )。
股东会的出席权和表决权
董事、监事的选举权和被选举权
公司股份的转让权
其他股东转让出资的优先购买权
解析:根据《公司法》的规定,股东主要享有以下权利:(1)股东会的出席权、表决权;(2)临时股东大会召开的提议权和提案权;(3)董事、监事的选举权、被选举权;(4)公司资料的查阅权;(5)公司股利的分配权;(6)公司剩余财产的分配权;(7)出资、股份的转让权;(8)其他股东转让出资的优先购买权;(9)公司新增资本的优先认购权;(10)股东诉讼权。