正确答案: D

部门批量核算比单团核算详细,适用于业务量较大的旅行社

题目:关于旅行社经营核算的审核方法,下列说法错误的是( )。

解析:部门批量核算虽不像单团核算那样详细,但它能从不同的侧面反映出旅行社经营的盈亏状况,为开拓市场、改善经营管理提供依据。这种核算方法适用于业务量较大的旅行社。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]下列对旅游供给弹性系数测算结果的分析,正确的有( )。
  • 旅游供给弹性系数小于1大于0,表明旅游供给缺乏弹性或弹性小,这时的供给曲线是一条穿过横轴的向右上方倾斜且较陡峭的线

    旅游供给弹性系数等于l,说明旅游产品价格一定幅度的变化会引起旅游供给量以同一幅度变化,这时的供给曲线是通过原点的一条与横轴成45度角且向右上方倾斜的线

    旅游供给弹性系数等于0,说明该旅游目的地的旅游供给完全无弹性,即无论旅游价格发生怎样的变化,旅游供给量始终维持不变

  • 解析:旅游供给弹性系数大于1时的供给曲线是一条向右上方倾斜且较为平缓的线。旅游供给弹性系数等于0时的供给曲线是一条垂直于横轴的直线。

  • [单选题]甲饭店是一家具有十年经营经验的老型饭店,乙饭店则是一家新开的装饰豪华的高级饭店,尽管乙饭店的设备、条件及其他各方面都明显优于甲饭店,且价格相当,但是来此就餐的客人却明显少于甲饭店,请根据资料,回答下列问题。
  • 如果进一步加大对饭店景区景点的投资和改善进入该景区的交通状况,降低进入费用,则市场对饭店产品的需求量将会( )。

  • 增加

  • 解析:(11)通过改善进入景区的交通和降低进入费用,可以大大提高饭店的便利性,降低消费者成本,从而吸引较多的游客进入,增加游客对饭店产品的需求量。

  • [多选题]饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的( )。
  • 能力的发现

    能力的培养

    能力的利用

    能力的激发

  • 解析:饭店人力资源管理的主要职能是有效利用与开发员工的能力,包括能力的发现、能力的利用、能力的培养与能力的激发。

  • [单选题]饭店以顾客对其产品的需求程度和认知程度为依据而制定价格的方法是( )。
  • 需求取向定价法


  • [单选题]就旅游活动的体系构成而言,渡海活动的中介体是指( )。
  • 旅游业


  • [多选题]现代饭店“客房服务中心制”管理模式的优点是( )。
  • 劳动力成本低

    入住环境宽松


  • [单选题]根据规定,饭店无形资产摊销额应计入( )。
  • 管理费用


  • [单选题]下列设施中属于旅游基础设施的是( )
  • 邮电通信设施


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