正确答案:

题目:集体谈判中国家负有重要责任,概括起来是发挥()()()的作用。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]企业的薪酬系统一般要达到的目标包括()
  • 有效性

    公平性

    合法性


  • [单选题]()是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。
  • 班组奖励计划


  • [单选题]横向结构调整的重点是()。
  • 考虑是否增加新的薪酬要素


  • [多选题]Hay―MSL指导图像表象法主要用于评估()
  • 管理性岗位

    技术性岗位

    专业性岗位


  • [单选题]健康的薪酬制度的基本标准不包括()
  • 高层管理者和员工满意


  • [多选题]岗位劳动评价是一个系统,它由()等系统组成。
  • 评价指标

    评价标准

    评价技术

    评价方法


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