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[单选题]美国管理学家波特(LymanW.Porter)和劳勒(EdwarD、E.Lawler)建立了他们的激励模式-波特—劳勒激励模式,该理论的基础思想是()
正确答案 :
D
D、期望理论
[多选题]马斯洛提出,人类的需求以层次的形式出现,由低级向高级逐渐发展,包括()
正确答案 :
ABCDE
生理需求
安全需求
社交需求
自尊需求
自我实现需求
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在X理论的基础上,主管人员的管理工作重点是()
期望理论的员工判断标准是员工个人的_________,而与实际情况不
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激励理论可分为两大类:内容理论和过程理论。下列理论中属于过程
A、B两人都是同一个企业的职工,两人横向比较结果是QA/IA>QB/
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库尔特•卢因(KurtL Ewin)把人看作是在一个力场上活动的,力场内
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在现代条件下,一般人的智能潜力只得到了部分的发挥,这种观点源
麦克莱兰激励需求理论研究表明,主管人员的()
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