正确答案: C

霍桑试验

题目：（）提出了重视管理中人的因素。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]不成熟－成熟理论的提出者是（）

B．克里斯·阿吉里斯

[单选题]在人事考评中，因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观。这种考评偏差称为（）

B．晕轮效应偏差

[单选题]在“管理方格法”中，（5.5）方格被称为（）

B．中间型管理方式

[单选题]在收集非语言行为信息方面，更具有直观性和可靠性的调查方法是（）

D．观察法

[单选题]某牙膏生产企业在近期的一项调查中重点了解城市中成年居民每天刷牙的次数，这一指标属于（）

D．描述性指标

[单选题]麦克利兰的成就需要理论侧重于（）

A．社会起因的研究

[多选题]绩效考核中的能指人的能力素质，包括（）。

A、认识能力B、思维能力C、研究能力D、创新能力E、表达能力