正确答案:

题目：考核者的失误包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]早期行为科学理论认为，企业职工是（）

B．社会人

[多选题]常见的对基层主管人员进行开发的方式有（）。

A、班组长开发计划B、改善上下级关系计划C、提高素质的阅读计划D、提高决策能力计划E、改善沟通能力计划

[多选题]美国企业人力资源管理的特点是（）。

A、强调个人B、强调集团C、以任务为中心D、以从业人员为中心E、强调个人竞争