正确答案: ABCDE

A．职位分析问卷法 B．管理职位描述问卷 D．通用标准问卷 C．O*NET系统 E．职能职位分析法

题目：定量职位分析的方法包括（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是指员工那些经过考评的工作行为、表现及其结果。

工作绩效

[多选题]工资制度设计中的职务评价方法包括：（）。

定级法

套级法

因素比较法

点数法

评分法

[多选题]对电气保护的要求有（）

选择性。

快速性。

灵敏性。

动作可靠性。

[单选题]人力资源开发的真正起源可以追溯到（）。

B、古代的学徒制

[单选题]开发者在运用关键事件开发主管人员时，应该注意问题不包括（）。

C、短期眼光

[单选题]人力资源战略，首先要确定人力资源开发与管理的基本战略和（）

目标