正确答案: D

选拔优秀人员

题目:选拔性素质测评是一种以()为目的的素质测评。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]在收集事实资料,评判结构效度时,常用的评判方法有()
  • 排除法

    咨询法

    相关法

    逻辑分析法

    多元分析


  • [单选题]在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是()
  • 评价中心


  • [多选题]高技术经济和知识经济在说法上不同,但指的()的经济。
  • 都是一种以智力资源首要依托

    不是自然资源为首要依托

    以高技术产业为支柱


  • [多选题]专业技术人员是()的一部分,是社会大生产的产物,也是先进生产力的代表者。
  • 工人阶级

    知识分子阶层


  • [多选题]思维的()是创造思维不可缺少的重要思维品质。
  • 独立性

    批判性


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