• [单选题]主管人员选拔首先要看他()
  • 正确答案 :A
  • 有无管理愿望


  • [单选题]适合于评价任何一种职位的方法是()
  • 正确答案 :D
  • 时距判定法


  • [单选题]适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()
  • 正确答案 :B
  • 时距判断法


  • [单选题]在组织的所有人员中,最重要的是()
  • 正确答案 :D
  • 主管人员


  • [单选题]在考评方法中,()方法经常与目标管理相结合
  • 正确答案 :B
  • 成绩记录法


  • [单选题]为了衡量一个主管人员是否具有领导才能方面的潜力,我们需要对其进行()
  • 正确答案 :D
  • 品格测验


  • [单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()
  • 正确答案 :D
  • 制定合理目标并按计划完成目标


  • [单选题]有计划的提升,上级主管人员(),受训者本人()。
  • 正确答案 :A
  • 知道、知道


  • [单选题]进行公开竞争的前提是()
  • 正确答案 :C
  • 人才流动


  • [多选题]对主管人员进行考评,对于选拔和培训人才具有重要的参考作用,经常采用的方式和方法有()
  • 正确答案 :ABCDE
  • 自我考评

    上级考评

    群众考评

    考试考评

    成绩记录考评


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