[单选题]泰勒曾提出差别计件工资制，即完不成定额的按较低的计件单价（如0.5元/件），超额完成定额的按较高的计件单价（如0.7元/件）。对这种方法进行评述是（）。

正确答案 ：E

以上方法值得推广

[单选题]下列关于正式和非正式组织表述正确的是（）

正确答案 ：B

B．非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系

[多选题]下面（）属于X理论的假定。

正确答案 ：ABC

人一般生来厌恶工作，只要有可能就想逃避工作

对大多数人必须动用惩罚措施进行强迫、控制、指挥与威胁，以鞭策他们努力实现组织目标

人一般愿意受人指挥，希望逃避责任，相对而言没有进取心，把安全看得重于一切

[多选题]按权威与等级结构标准分类，公共组织可分为（）

正确答案 ：ABC

古典模型

官僚模型

第三部门行政类型

[多选题]政府间关系的研究途径主要有（）

正确答案 ：ABD

传统的中央控制模式

地方自治模式

网络模式

[单选题]色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。他认为，检验管理水平高低的标准是（）

正确答案 ：A

财富是否得到增加

[单选题]文化管理的特征表现为其管理是（）。

正确答案 ：D

理性与非理性的结合

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