[单选题]通过员工的绩效考评，管理者可以及时发现工作中的问题，减少或避免工作中的误差，提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的哪一个目的。（）

正确答案 ：A

绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段

[单选题]按照一定的要素、标准及晋升路线，定期对人员所进行的晋升称为（）。

正确答案 ：C

常规晋升

[单选题]（）是决定选择哪一种征召来源的重要因素。

正确答案 ：A

职位的类型

[单选题]员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是（）。

正确答案 ：C

基础工资

[单选题]调查人员将所需要了解的内容事先仔细设计成书面表格，被调查人接到表格后按调查项目逐一认真填写。这是职位调查中的（）方法。

正确答案 ：D

D、书面调查法

[单选题]通过增加工作责任、工作自主权及自我控制，以满足员工心理上的需要，达到激励的目的。这种方法称为（）。

正确答案 ：C

C、工作丰富化

[单选题]人力资源存在于两种不同条件之下，即为（）。

正确答案 ：B

B、现实人力资源和潜在人力资源

[单选题]对员工的日常表现进行考核，通常最好的考核人员是（）。

正确答案 ：B

B、直接主管

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