正确答案: D

升等考试法

题目:()要求员工在企业服务达到一定年限,而且经过特殊考试取得晋升资格。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括()。
  • 对员工岗位满意度的测量与分析评价


  • [单选题]在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和()。
  • 职业病


  • [多选题]在设计人事调动评价表时,主要应包括的内容有()。
  • 是否应用规范的晋升方法

    是否符合晋升政策和条件C.是否参考了岗位分析结果

    是否记录了人事调动全部过程

    是否引起了人事纠纷


  • [单选题]员工总流动率等于某时期内员工流动总数除以()乘上百分之百。
  • 同期的员工平均人数


  • [多选题]非工作影响因素分析研究的信息采集方式有()。
  • 对企业内员工进行访谈或问卷调查

    对流动的员工进行访谈及跟踪调查

    对同行业、同类企业的员工流动情况进行调查

    对相应的人力资源市场进行调查

    对潜在的需要增加的劳动力进行调查


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