• [多选题]关键事件法的优势表现在()
  • 正确答案 :AB
  • 评估结果更加客观

    为绩效反馈面谈奠定了基础


  • [单选题]绩效考核时供考核双方使用的最简洁、最明确的沟通语言是():
  • 正确答案 :

  • [多选题]平衡记分卡是在寻求()平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程:
  • 正确答案 :A
  • A、定量评价和定性评价之间B、客观评价和主观评价之间C、指标的前馈指导和后馈控制之间D、组织的短期增长与长期增长之间E、企业的内部环境和外部环境之间


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    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第一章个体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第七章绩效管理题库 第九章培训与开发题库 第十三章就业与职业培训题库 第十章劳动力市场题库 第十一章工资与就业题库 第四章人力资源管理概述题库 第十四章劳动合同题库
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