正确答案: A

A、一个月

题目：对于服装销售员的绩效考核周期（）更合适。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是企业根据岗位工作說明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。

绩效考核

[单选题]下列不属于管理职能的标杆系统的是（）

人力资源

[单选题]设计绩效指标的基础性工作是指（）

确定绩效考核方法

[单选题]进行评估面谈一般在（）

随评估同时

[单选题]下列哪种方法是通过为受训者观摩行为标准样例或录像和幻灯等而进行实际操作的一种培训方法（）

角色扮演法

[单选题]评估工具设计好之后，管理者的任务就是（）

观察员工行为表现

[单选题]绩效等级“C”所对应的绩效奖金系数为（）

0.8

[单选题]绩效管理不具备的特征是（）。

模糊性

解析：有效的绩效管理应当具备敏感性、可靠性、准确性、可接受性和实用性五个特征。

[多选题]不适用于取得竞争优势战略的绩效管理有（）。

差异化战略

成本领先战略

解析：组织在处于不同的环境中时，会选择不同的战略适应市场竞争，通常他们会选择防御者战略、探索者战略或跟随者战略这三种不同的战略并搭配不同的绩效管理策略。本题正确答案为BC选项。