正确答案: ABCD

在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重 在行政层级模式的组织中，工作的分工比较精细 规章的增加可促使组织更为规范化，但过度后又会限制个体的自主判断权 行政层级形式的组织比较强调规章和程序规范

题目：下列关于行政层级式的论述，正确的有()。

解析：本题考查行政层级式组织形式的决定因素。决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效，而不是其他非个人因素。所以选项E不选。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]具有直线——参谋制特点的组织形式属于()。

职能制形式

解析：职能制的主要特点有：职能分工、直线——参谋制和管理权力高度集中。参见教材P25

[单选题]下列组织形式中，()已成为目前组织工作活动的最流行的方式。

团队

解析：团队已成为目前组织工作活动的最流行的方式。参见教材P29

[多选题]下面属于敏感性训练目的的有()。

了解自己如何看待别人及别人如何看待自己

促使成员的自我知觉更为现实

增强群体凝聚力

功能失调的人际冲突减少

解析：本题考查敏感性训练。E选项属于团际发展的内容。参见教材P34

[单选题]组织的纵向结构指的是()。

层次结构

解析：本题考查组织结构设计。层次结构又称为组织的纵向结构。

[单选题]下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是()。

鼓励冒险和革新

解析：本题考查组织文化的类型。棒球队型组织鼓励冒险和革新，因此选A。

[多选题]组织设计的内容之一是薪酬制度，下面有关其描述正确的是（）。

同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化

一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

解析：同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合于崇尚平等的文化，选项A正确，选项B错误。一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义，选项C正确，选项D错误。因此正确答案选AC。

[多选题]组织文化具有（）作用。

导向

规范

凝聚

创新

解析：组织文化的作用有六个方面，分别是：导向作用、规范作用、凝聚作用、激励作用、创新作用、辐射作用。本题正确答案为ABCD选项。