正确答案: D

D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

题目:情境模拟测试根据测试内容可以分为()。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]为了获取有关胜任特征模型的数据,可以采取的方法有()。
  • C、问卷调查法

    D、团体焦点访谈法

    E、行为事件访谈法


  • [多选题]工作岗位分析的作用有()。
  • A、为员工的考核、晋升提供了依据

    B、为选拔、任用合格的员工奠定了基础

    C、是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件

    D、为建立较为公平合理的工资制度准备了条件

    E、是制定有效的劳动人事计划,进行人才预测的重要前提


  • [多选题]与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。
  • A、招聘成本小

    B、有利于培养员工的忠诚度

    E、有利于激励员工、鼓舞士气


  • [单选题]内部招聘具有()缺点。
  • 抑制创新


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