正确答案: A

A.工作岗位名称B.工作职责C.任职资格D.与其他职位的关系E.发展前途

题目：工作说明书，也称职务说明书，应包含的主要内容有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人（）的标准计算，处以罚款。

100元以上500元以下

解析：《劳动保障监察条例》规定：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

[单选题]最低工资标准一般采取（）的形式。

月最低工资标准和小时最低工资标准

解析：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

[多选题]关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的是（）。

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬

休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬

解析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

[多选题]影响员工归属感的因素有（）。

A.组织因素B.经济因素C.文化因素D.心理因素E.个人因素

[单选题]侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是（）

内容型激励理论