[单选题]劳动法律关系最主要的形式是（）。

正确答案 ：D

劳动合同关系

解析：劳动合同制度是我国基本的劳动制度，劳动合同关系是劳动法律关系最主要的形式。

[单选题]（）的制定与实施，在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。

正确答案 ：A

《劳动法》

解析：《劳动法》的制定与实施，在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。

[单选题]劳动争议的内容是以（）为标的的。

正确答案 ：C

劳动权利义务

解析：劳动争议的内容是以劳动权利义务为标的的。

[单选题]美国社会学家、结构功能主义代表帕森斯主张以（）作为分层的标准，因为其代表个人的成就，是社会对个人成就的一种认定。

正确答案 ：C

职业

解析：美国社会学家、结构功能主义代表帕森斯主张以职业作为分层的标准。

[单选题]社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。

正确答案 ：C

①②③

解析：社会责任国际标准体系（SocialAccountability8000InternationalStandard，简称SA8000）是一种基于国际劳工组织宪章、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。

[单选题]将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么，是以（）为基础的模式。

正确答案 ：B

刺激

解析：以刺激为基础的模式。该模式将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。

[单选题]时间管理原则属于（）的压力管理策略。

正确答案 ：A

压力源导向

解析：对于压力源的应付与管理，主要是从组织角度予以进行，从个体角度对其进行应付则主要是从个人对工作环境的管理和生活方式的管理两个方面着手。生活方式的管理着眼于自身生活习惯，使自己学会有规律、有效率地生活，从而减轻工作压力的影响。例如体育锻炼，它可以使身体健壮，精力充沛，应付压力的能力增强，减少或消除一些压力的生理影响。很多人不善于管理自己的时间，如果他们能恰当地安排好工作时间，那么在既定的每天或每周时间段内必须完成的任务就不会落空。大家熟悉的时间管理原则有：①列出每天要完成的事情。②根据重要程度和紧急程度来对事情进行排序。③根据优先顺序进行日程安排。④了解自己的日常活动周期状况，在自己最清醒、最有效率的时间段内完成工作中最重要的部分。

[多选题]社会救济的突出特征为（）。

正确答案 ：ABCD

争议主体意思的自治性

争议主体意思的群众性

争议主体意思的自愿性

比较灵活的程序性

解析：社会救济的突出特征为争议主体的意思自治性、群众性、自愿性，比较灵活的程序性。

[多选题]社会整体的需要包括（）。

正确答案 ：ABCD

社会整合

有序

稳定

发展

解析：社会整体的需要包括社会整合、有序、稳定以及发展。

[多选题]企业突发事件管理体系包括的子系统有（）。

正确答案 ：ABCDE

处理信息系统

决策系统

指挥系统

后勤保障系统

财务支持系统

解析：企业突发事件处理信息系统、决策系统、指挥系统、后勤保障系统、财务支持系统应按照突发事件管理制度规范有效运作。

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