正确答案: A

公正

题目：招聘者在招聘过程中，必须有正确的出发点，这个出发点就是()

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[单选题]对绩效沟通与管理表述不正确的是()

绩效管理的目的就是考核员工的业绩

[单选题]具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于（）

抑郁质

[单选题]关于工作说明书的编写，错误的是（）。

使用语言应该具有较强的专业性