• [单选题]在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为很困难且昂贵。这类培训与开发效果的评估是()
  • 正确答案 :A
  • 投资收益评估


  • [多选题]下列说法错误的是()。
  • 正确答案 :CD
  • 工作行为评估主要是评估受训人在知识、技能或态度等方面学到了什么,以及培训与开发过程中实施的具体手段、方法是否合理、有效

    学习评估主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度

  • 解析:学习评估主要是评估受训人在知识、技能或态度等方面学到了什么,以及培训与开发过程中实施的具体手段、方法是否合理、有效;工作行为评估主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。

  • [多选题]内部培训与开发的两种形式()。
  • 正确答案 :AB
  • 岗外培训与开发

    在职培训与开发

  • 解析:内部培训与开发根据受训地点可分为以下两种形式:在岗培训与开发、岗外培训与开发。

  • 查看原题 查看所有试题


    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第一章个体心理与行为题库 第六章招聘与录用题库 第七章绩效管理题库 第九章培训与开发题库 第十三章就业与职业培训题库 第十二章劳动法律关系题库 第四章人力资源管理概述题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号