[单选题]不属于护理人员编设原则的是（）

正确答案 ：A

以人为本原则

解析：护理人员编设的原则是满足患者需要原则、合理结构原则、优化组合原则、经济效能原则、动态调整原则。

[单选题]某医院有400张病床，根据编制原则，其工作人员的编设约为（）

正确答案 ：A

560～600

解析：根据编制原则，300～500张床位的医院，病床与工作人员之比应为1：1.4～1：1.5，经计算为560～600。

[单选题]满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的（）

正确答案 ：A

A.激励作用B.创新作用C.控制作用D.管理作用E.联系与协调作用

解析：满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的激励作用。

[单选题]属于协调原则的是（）

正确答案 ：E

目标导向

解析：协调原则包括勤于沟通、利益一致、整体优化、目标导向、原则性与灵活性相结合。

[单选题]"有效的控制系统应是合理的、适用的"体现的控制特征是（）

正确答案 ：

解析：适用性指有效的控制系统应是合理、适用的。

[单选题]在控制过程中，管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是（）

正确答案 ：

解析：衡量绩效阶段是管理者按照控制标准对资源配置、工作成果等进行监测。

[单选题]下列不属于我国古代管理思想的是（）

正确答案 ：B

以人为本管理思想

解析：我国古代的管理思想包括：①社会管理思想，如《论语》、《管子》等思想；②系统管理思想，如建筑万里长城、都江堰水利枢纽工程；③战略管理思想，如孙武的《孙子兵法》；④用人思想，有"知人善任"、"水能载舟，亦能覆舟"等思想。以人为本的管理思想是由梅奥提出的，它是构成人本原理的基础，属于现代管理原理之一。

[单选题]以下哪项不属于计划工作的原则（）

正确答案 ：D

效益原则

解析：计划的工作原则除了A、B、C、E外，还包括可考核性原则，就是说计划工作必须始终坚持以目标为导向，目标应具体、可测量、可考核，作为计划执行过程和评价过程的标准和尺度。

[单选题]护理目标管理第二阶段是（）

正确答案 ：

解析：护理目标管理的步骤是目标制定阶段、目标实施阶段、目标成果评定阶段。

[单选题]又称思维共振法，是为了克服障碍，产生创造性方案的一种简单方法（）

正确答案 ：A

头脑风暴法

解析：头脑风暴法又称思维共振法，是为了克服障碍，产生创造性方案的一种简单方法。原则是鼓励一切有创见的思想，禁止任何批评。名义集体决策法是指参加集体决策的成员面对面地接触，全部意见提出来之前，成员之间不进行讨论，所有方案都提出之后，再进行讨论，直到达成一致意见。德尔菲法又称专家意见法，该法要求参加决策的成员都是专家或内行。

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