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- 绩效指标体系中已经明确的指标项目、权重、评价标准,市分公司不得擅自进行更改。在浙江,一月份的接地电阻修正系数应该比六月份的接地电阻修正系数（）。开关电源的监控模块不具备的功能是（）。浪涌抑制器（MOV）损
- 关键绩效指标（KPI）是用来衡量代维公司内部管理,以及在考核期内的一些具体的、过程性的重要工作任务,工作目标的设置也应当使用具体、客观或可量化的指标。整流模块输入端设置的防雷器属于第（）级防雷。基站控制器B
- 绩效管理考核采用百分制,考核总分为100分,以市公司所有交付代维基站为计算单位。小区完好率月度得分按目标法进行考核,基本目标为（）,要求室外环境清洁,无易燃易爆物品堆放；室外通水良好；机房地板、地面、门窗清洁
- 市公司代维管理员要对县公司以上会议的执行情况进行（）。下列几种器件,属于低压保护电器的是（）。一般电器所标或仪表所指出的交流电压、电流的数值是（）。因代维公司发电责任导致代维站点中断业务。VIP基站和传输
- 专项扣分是指对KPI、GS之外需扣罚的考核项目,当代维公司在代维工作发生以下情况之一时,各市分公司应按以下对应条款的规定严格进行扣分,扣分无上限。专项扣分包括（）。电容器串联以后,每个电容器上的（）相等。各种P
- 属于低压保护电器的是（）。频率复用距离指得是在满足通信质量要求下,允许使用相同频率的小区之间的（）。代维月度绩效考核评估一般应于（）完成并向省公司报备结果。代维人员总数量要求符合配置标准,每少一人扣（）
- 重大安全责任事故包括（）。全速率话音信道的编码速率为（）。小区完好率月度得分按目标法进行考核,基本目标为（）,挑战目标为（）。根据移动公司的相关指标周期要求,代维公司按时提交测试报告（提供电子版）,扣除该
- 关于集客代维红黄牌机制,以下说法正确的是（）。两个同频率正弦交流电的相位差等于180°时,则它们的相位关系是（）。整流模块输入端设置的防雷器属于第（）级防雷。目前EDFA采用的泵浦波长是（）。RNC的中文意思是（
- 光缆线路障碍抢修非不可抗力造成省干、城域汇聚以上光缆全阻及在用纤芯障碍,以下说法正确的是（）。以下有关GPRS的论述不正确的是。（）在实际组网中,由于（）的需求,有必要对一个基站的扇区配置多个载波。代维公司
- 基站代维绩效管理考核应按照（）三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。负载是将电能转换为（）的设备。电路中两点之间的电压高则（）。下列几种器件,属于低压保护电器的是（）。晶体管放大器设置合适的静态工
- 绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括（）、（）和（）三种形式。变压器在电路中主要作用是（）使用万用表测量前应先检查表针是停在（）位置。更换熔丝前,应将该分路负载切离,
- 绩效计划的内容主要包括（）几项内容。熔断器的温升要求（）。通信电源的不间断,都是靠（）来实现的。现在在长途光缆中最常用的是（）。集团客户专线每月检查数量不少于代维集团客户的（）。关键绩效指标（KPI）#
工
- 县公司障碍分析会参加人员包括（）。在BTS中用于BTS操作与维护的是（）单元。基站代维不包含哪一项？（）按合同要求配置,巡线员缺少一名扣1分；新增段落在签订代维时间（）日内巡线员配置到位,次月纳入考核。直至配
- 得满分,得0分。因代维公司责任在规定时限内未能修复光缆,＜95.5%
≥97.5%,≤95.5%
≥97.5%,≤95.5%1%,50%#
5%,给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示#
代维公司或地市代维站年度业绩低于70分,或连续两年低于75分时,或连
- 则该导线的电阻变为（）。两个同频率正弦交流电的相位差等于180°时,基本目标为（）,每发生1次扣（）分。代维公司应于每月（）日前通过EMOS及巡检系统向分公司提交相关计划及代维报表（具体报表见光缆线路代维合同）,
- 一个物理信道即一个时隙（TS）,而逻辑信道是根据基站（BTS）与移动台（MS）之间传递的信息种类的不同而定义的不同逻辑信道,请问用于广播每个BTS的通用信息（SYSInfo.）的逻辑信道是（）。频率复用距离指得是在满足通
- 代维人员流失率包括（）。变压器在电路中主要作用是（）工单处理合格率基准值为（）,目标值为（）。市县公司代维管理员在每月（）日前组织制定下月绩效计划,内容包括基站代维（含基站设备代维、基站发电代维和基站物
- 基站代维绩效考核的主要内容包括（）。晶体管放大器设置合适的静态工作点,以保证放大信号时,三极管（）。GSM系统中时间提前量的一个单位对应空间传播的距离是（）。基站代维考核细则中,其中下列哪一项不属于配套设备
- 集团客户专线障碍处理及时率指标月度得分（）。整流模块输入端设置的防雷器属于第（）级防雷。全速率话音信道的编码速率为（）。代维月度绩效考核评估一般应于（）完成并向省公司报备结果。代维绩效管理考核的主要内
- 小区完好率指标月度得分按目标法进行考核,得分标准为（）。熔断器的温升要求（）。两个同频率正弦交流电的相位差等于180°时,则它们的相位关系是（）。基本目标为99.0%,挑战目标为99.6%#
完成基本目标得基本分（6分）
- 每少一人扣（）分；车辆配置每不符合一项扣（）分；仪器仪表和工具等配置每不符合一项扣（）分。光缆线路应急处理过程中,未及时到现场处理,现场核查。发现1处与现场实物不符扣1分,直至扣完为止。代维公司或地市代维
- 隐患处置的工作流程是（）。下列物质导电能力最强的是（）。目前EDFA采用的泵浦波长是（）。代维月度绩效考核评估一般应于（）完成并向省公司报备结果。基站代维考核细则中,其中下列哪一项不属于配套设备代维？（）
- 以下哪些属于基站发电代维的KPI考核指标（）。晶体管放大器设置合适的静态工作点,以保证放大信号时,三极管（）。下列那种情况会造成土壤电阻率上升（）。在光纤通信系统中,EDFA以何种应用形式可以显著提高光接收机的
- 以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容？（）晶体管放大器设置合适的静态工作点,以保证放大信号时,三极管（）。基站控制器BSC属于哪个子系统？（）。集团客户专线代维月度考核的原则是（）。按合同要求配
- 县公司召开代维周例会的相关会议制度有（）。下列物质导电能力最强的是（）。维护备料管理检查中,每月依据（）,现场核查。发现1处与现场实物不符扣1分,直至扣完为止。原则上在每周一召开代维周例会#
参会人员有县公
- 通信网络综合代维业绩考核质量指标有哪些？（）两个同频率正弦交流电的相位差等于180°时,则它们的相位关系是（）。目前通信电源普遍使用的直流供电标准电压为：（）。以下有关GPRS的论述不正确的是。（）以下哪一项
- 从大到小一般的顺序是：（）。以下哪个网元不是TD-SCDMA系统设备（）。光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括（）。月度代维费用的计算公式为考核结果≥（）分,代维公司按时提交测试报告（提供电子版）,移动公司
- 代维绩效管理考核的流程环节是？（）小区完好率考核分值为（）。绩效计划制定#
绩效计划执行#
绩效考核评估#
结果反馈与指导#10分
15分#
20分
25分
- 指标权重（）指标值≥（）,得满分；指标值＜98.5%,得0分。发电机组仓储定点存放,宽敞、整洁、防尘、防火、防盗,配备灭火器材,易于搬运进出。每发生一处不符合要求扣（）分。山区抢修光缆线路障碍时长可延长（）小时,
- 县公司代维管理员与县代维站充分沟通后,确定县代维站下月绩效计划,经县公司建设维护部主任及分管领导审核后,每月（）日前报市公司。DCS1800的上行频段是（）。25
26
27#
28A、1710～1785MHz#
B、1805～1880MHz
C、19
- 通信网络综合代维绩效管理办法主要包括哪几项？（）一个STM-4可接入（）个2M信号。基站控制器BSC属于哪个子系统？（）。GSM系统中时间提前量的一个单位对应空间传播的距离是（）。以下哪几项是代维业绩与代维费用挂
- 光缆线路现场检查,要求徒步现场检查每月每千公里检查不少于（）公里,同步从PBOSS管线系统中提取该段落数据,现场核实其准确性和及时性。GSM系统中时间提前量的一个单位对应空间传播的距离是（）。光缆迁改及割接检查
- 维护备料管理检查中,每月依据（）,现场核查。发现1处与现场实物不符扣1分,直至扣完为止。对于机械式万用表测电压时,当表头串上电阻后,量程（）。维护料月度平衡表#
维护料申请表
维护料领料表
维护料使用记录A、不变
- 光缆线路应急处理过程中,因光缆线路及其附属设施引发的事情,未及时到现场处理,扣（）分。集团客户专线障碍处理及时率指标月度得分（）。0.5
1#
1.5
2基本目标为95%,挑战目标为100%#
完成基本目标得基本分（4分）；低
- 光缆障碍抢修响应速度考核,从通知时间起,规定时限抢修；超过规定时限,每超过1小时扣（）分,不足1小时按1小时计算。光缆线路应急处理过程中,因光缆线路及其附属设施引发的事情,未及时到现场处理,扣（）分。县公司障碍
- 光缆迁改及割接检查中,每月现场抽样检查一次割接实施过程,要求割接实施过程符合集团公司的割接规范,有一项不规范扣（）分,直至扣完为止。下列几种器件,属于低压保护电器的是（）。0.5#
1
1.5
2A、交流接触器
B、继电
- 代维公司应在（）小时内使在用纤芯恢复,（）小时内全部纤芯恢复畅通。在设计GSM和TD-CDMA两网合一系统时,可用作合路的器件是（）。关于月度代维绩效红黄牌警示机制,2
2,4
3,8A、3dB耦合器
B、二功分器反接
C、双频合
- 山区抢修光缆线路障碍时长可延长（）小时,山区范围的界定由移动公司属地公司确定。对于特殊环境下,因抢修过程中可能造成安全事故的特殊地段抢修时限,由双方协商确定。下列那种情况会造成土壤电阻率上升（）。在实际
- 代维公司应于每月（）日前通过EMOS及巡检系统向分公司提交相关计划及代维报表（具体报表见光缆线路代维合同）,漏交一次扣除该地市当月代维费的1%,迟交10日将被视为漏交（如遇节假日顺延）。电容器串联以后,每个电容
- 当考核得分在60≤考核结果＜90分时,应支付代维费用＝月度代维总费用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/（）〕。测某结点温升三次：40℃；42℃；44℃,则最终应为（）。基站控制器BSC属于哪个子系统？（）。工单处理合格率基准
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