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- 实验室（）应具有工程师以上职称,熟悉检验业务并经考核合格。实验室最高管理者和技术管理者的变更需报（）或其授权的部门确认。实验室持有的测量参考标准应当（）,除非能证明其作为参考标准的性能不会失效。A、技术
- 实验室最高管理者和技术管理者的变更需报（）或其授权的部门确认。申请资质认定的实验室（）下列哪句话不符合资质认定对记录管理的要求。（）A、主管部门
B、发证机关#
C、上级机关A、必须是独立法人
B、可以是临时
- 管理评审的目的是（）实验室应具备固定的工作场所,应具备（）进行检测所需要的并且能够独立调配使用的固定、临时和可移动检测设备设施。管理评审作为一个工作“过程”,输出应包括（）。按照实验室制定环境保护程序要求
- 实验室使用培训中的人员时,应对其进行适当的（）。A、考核
B、监督#
C、限制
- 某实验室年初进行了外部评审,且实验室按照评审组提出的意见已逐条整改,年末（）再进行管理评审（）是客户对实验室出具的检测数据和结果提出书面异议。A、需要#
B、不需要A、申诉#
B、投诉
C、上诉
D、抱怨
- 管理评审作为一个工作“过程”,输出应包括（）。实验室的合同评审可以根据需要在（）进行。评审准则要求,实验室应建立完善的申诉和投诉处理（）。当客户对实验室出具的检测数据和结果有异议,并提出申诉时,实验室必须要
- 管理评审会议结束后,由（）根据管理评审结果及结论,在规定的时间内,编写管理评审报告。管理评审作为一个工作“过程”,输出应包括（）。A、质量负责人#
B、技术负责人
C、最高管理者A、管理体系及其过程有效性的改进方
- 某实验室管理评审报告中提出了若干项改进措施,并已纳入改进,其结果（）得到验证。实验室应对（）申诉和投诉的处理过程及结果及时记录,并按规定归档。实验室应保存（）的记录。管理评审一般（）不符合项报告,重点是从
- 由（）根据内审报告以及收集到的“管理评审的输入”信息制定《管理评审计划》。依法设置和依法授权的质量监督检验机构,其授权签字人应具有工程师以上（含工程师）技术职称,熟悉业务,在本专业领域从业（）以上。投诉是
- 61岁,因“心悸、乏力、消瘦1年,心悸、乏力、发热加重3d”来诊。2周前发热,R32次/min,BP180/50mmHg；消瘦,意识模糊,烦躁不安,心房颤动样心律,心尖部可闻及Ⅰ/Ⅵ级收缩期吹风样杂音；下肢无水肿。A、策划与准备#
B、评审的
- 管理评审一般安排在质量管理体系内部审核（）进行。A、前
B、后#
- 管理评审一般（）不符合项报告,重点是从全局性和系统性上评价管理体系,以持续改进管理体系。实验室应建立并保持评审（）的程序。对检测实验室的设施和环境的控制应包括：（）A、不出具#
B、应当出具
C、不涉及A、法
- 管理评审会议由（）主持。（）是指“返修”、“返工”或调整,涉及对现有的不合格所进行的处置。实验室应建立并保持评审（）的程序。A、审核组
B、最高管理者#
C、审核组长
D、质量负责人A、纠正#
B、纠正措施
C、改进措
- 管理评审应着重考虑以下方面（）。定期内部审核一般是审核（）。实验室最高管理者和技术管理者的变更需报（）或其授权的部门确认。A、质量政策和程序的适应性工作需求和类型的变化对质量保证的影响资源和人员培训的
- 如果在管理体系内部审核中没有发现任何不符合项,则（）。对电子存储的记录也应采取（）,避免原始信息或数据的丢失或改动。实验室内部审核的目的是（）。管理评审一般安排在质量管理体系内部审核（）进行。实验室的环
- 当内部审核中发现实验室检验结果的正确性或有效性可疑时,实验室应立即采取（）,并书面通知可能已经受到影响的所有委托方。投诉是客户或相关方（）的形式表达对实验室提供的检测／校准服务过程或结果的不满意。A、纠
- 定期内部审核一般是审核（）。实验室质量手册的现行有效性由实验室的（）负责保持。实验室的管理手册一般是由（）予以批准的。（）是客户对实验室出具的检测数据和结果提出书面异议。当内部审核中发现实验室检验结果
- 哪项质量活动,不属“内部审核”（）。申请资质认定的实验室（）投诉是客户或相关方（）的形式表达对实验室提供的检测／校准服务过程或结果的不满意。实验室使用培训中的人员时,应对其进行适当的（）。实验室的化学试剂
- 并书面通知可能已经受到影响的所有委托方。管理评审一般（）不符合项报告,咳嗽、咳痰伴发热2周,心悸、乏力、发热加重3d”来诊。2周前发热,体温37～38℃,服用止咳去痰药物。近3d体温持续在39.0℃以上。查体：P110次/min,
- 实验室内部审核的目的是（）。实验室管理体系应当覆盖（）。哪项质量活动,不属“内部审核”（）。A、评价实验室是否持续地按管理体系的要求运行#
B、改进和完善管理体系
C、对实验室管理评审的补充和完善A、其在固定场
- 按照《评审准则》规定,实验室定期进行内部质量审核应由（）承担。计算机系统内的文件、记录、表格及计算机程序发生变更时,应保持与硬拷贝文件的（）,并定期核查。实验室（）应具有工程师以上职称,熟悉检验业务并经考
- 实验室每年度内部审核活动应覆盖（）。实验室建立检验样品的惟一识别系统的目的是（）。A、经常出现问题的检测室
B、关键的管理部门
C、客户投诉最多的部门
D、管理体系的全部要素和所有活动#A、所有样品均采用同一
- 原始记录是质量管理体系运行结果和记载检测和／或校准数据、结果的证实性文件,若填写错误（）。按照《评审准则》规定,实验室定期进行内部质量审核应由（）承担。内审的首末次会议由（）主持。哪项质量活动,不属“内部
- 对电子存储的记录也应采取（）,避免原始信息或数据的丢失或改动。按照实验室制定环境保护程序要求,下列做法错误的有（）。A、评审
B、有效措施#
C、手段A、有害废气通过管道从窗户排出#
B、化学分析废液直接排入城市
- 下列哪句话不符合资质认定对记录管理的要求。（）实验室监督应由（）的人员对检测和/或校准的关键环节进行。A、操作人员应将记录作为管理工作／技术工作的第一手证据,存档前记录随身携带,以便随时修改#
B、实验室应
- 记录应储存在（）。（）是指“返修”、“返工”或调整,涉及对现有的不合格所进行的处置。实验室开展内部质量审核有以下要求：（）A、保险柜子里
B、最高管理者规定的地方
C、检验室以外的场所
D、技术负责人的办公室
E、
- 实验室记录制度中的如下内容不正确的是（）。实验室监督应由（）的人员对检测和/或校准的关键环节进行。（）是指“返修”、“返工”或调整,涉及对现有的不合格所进行的处置。实验室管理层应对以下人员授权（）记录应按照
- 每次检测或校准的记录应包括足够的信息以保证其能够（）。实验室建立检验样品的惟一识别系统的目的是（）。A、满足要求
B、充分有效
C、再现#
D、真实可靠A、所有样品均采用同一种标识方法
B、使样品同报告或证书有
- 实验室发现了不符合工作,采取纠正措施之前,必要时首先应（）。（）是客户对实验室出具的检测数据和结果提出书面异议。实验室应保存（）的记录。记录应储存在（）。实验室使用合同制人员及其他的技术人员及关键支持人
- （）是指“返修”、“返工”或调整,涉及对现有的不合格所进行的处置。程序是为进行某项活动所规定的（）政府部门下达的指令性检测任务不允许分包,如需要分包,必须由（）指定。A、纠正#
B、纠正措施
C、改进措施
D、持续
- 实验室在确定了潜在的不符合的原因时,应采取（）实验室监督应由（）的人员对检测和/或校准的关键环节进行。实验室使用培训中的人员时,应对其进行适当的（）。A、纠正措施
B、预防措施#
C、整改措施
D、纠正A、熟悉各
- “不符合工作的控制程序”必然涉及的内容是（）。纠正#
改进措施
合同评审
量值溯源
- 实验室在确认了不符合工作时,应采取（）。作业指导书是管理体系文件中的一类,它包括（）。实验室外部服务的供应来自（）。实验室对检测和/或校准质量有影响的服务和供应品的采购程序应包括（）等程序。如果在管理体
- 纠正措施程序可能包（）内容。程序是为进行某项活动所规定的（）对电子存储的记录也应采取（）,避免原始信息或数据的丢失或改动。因人员变更需报发证机关或其授权的部门确认的是（）。对检测实验室的设施和环境的控
- 投诉是客户或相关方（）的形式表达对实验室提供的检测／校准服务过程或结果的不满意。实验室监督应由（）的人员对检测和/或校准的关键环节进行。A、只能以口头
B、必须以文件
C、必须以书面
D、以书面或口头#A、熟悉
- 实验室应保存（）的记录。实验室内部审核的目的是（）。A、所有申诉和投诉及处理结果#
B、重要申诉及处理结果
C、重要投诉及处理结果
D、所有处理结果A、评价实验室是否持续地按管理体系的要求运行#
B、改进和完善管
- 当客户对实验室提供的检测/校准服务不满意并以口头的形式进行投诉时,实验室应进行的工作是（）。作业指导书是管理体系文件中的一类,它包括（）。合同评审是在合同签订之前,由实验室（）所进行的系统评审活动。某实验
- 当客户对实验室出具的检测数据和结果有异议,并提出申诉时,实验室必须要进行的工作是（）。实验室应由熟悉各项检测和/或校准方法、程序和结果的人员对检测和校准的关键环节进行（）。实验室监督应由（）的人员对检测
- （）是客户对实验室出具的检测数据和结果提出书面异议。实验室应与分包实验室签订（）,协议应明确分包关系,明确分包项目、技术依据、质量要求、双方的职责、权限和利益等。分包方代为履行合同并不是合同主体的变更,
- 实验室应建立完善的申诉和投诉处理机制,必须（）。当实验室内外部环境在发生变化时,应及时修改,以确保（）的适宜性和完整性。检测分包的结果需要在（）中标明分包,如果是校准分包,则分包方需要出具单独的校准证书。
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