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- 实验室应当规定本实验室()的职责、权力和相互关系。合同评审是在合同签订之前,由实验室()所进行的系统评审活动。评审准则要求,实验室应建立完善的申诉和投诉处理()。投诉是客户或相关方()的形式表达对实验室
- 当实验室内外部环境在发生变化时,应及时修改,以确保()的适宜性和完整性。实验室开展内部质量审核有以下要求:()A、内部文件
B、程序文件
C、外部文件
D、管理体系文件#由实验室最高领导策划并组织
按预先制定的
- 记录应储存在()。()是指“返修”、“返工”或调整,涉及对现有的不合格所进行的处置。实验室开展内部质量审核有以下要求:()A、保险柜子里
B、最高管理者规定的地方
C、检验室以外的场所
D、技术负责人的办公室
E、
- 某实验室管理评审报告中提出了若干项改进措施,并已纳入改进,其结果()得到验证。实验室最高管理者和技术管理者的变更需报()或其授权的部门确认。A、无需
B、需要#A、主管部门
B、发证机关#
C、上级机关
- 实验室记录制度中的如下内容不正确的是()。实验室监督应由()的人员对检测和/或校准的关键环节进行。()是指“返修”、“返工”或调整,涉及对现有的不合格所进行的处置。实验室管理层应对以下人员授权()记录应按照
- 每次检测或校准的记录应包括足够的信息以保证其能够()。实验室建立检验样品的惟一识别系统的目的是()。A、满足要求
B、充分有效
C、再现#
D、真实可靠A、所有样品均采用同一种标识方法
B、使样品同报告或证书有
- 实验室发现了不符合工作,采取纠正措施之前,必要时首先应()。()是客户对实验室出具的检测数据和结果提出书面异议。实验室应保存()的记录。记录应储存在()。实验室使用合同制人员及其他的技术人员及关键支持人
- ()是指“返修”、“返工”或调整,涉及对现有的不合格所进行的处置。程序是为进行某项活动所规定的()政府部门下达的指令性检测任务不允许分包,如需要分包,必须由()指定。A、纠正#
B、纠正措施
C、改进措施
D、持续
- 实验室在确定了潜在的不符合的原因时,应采取()实验室监督应由()的人员对检测和/或校准的关键环节进行。实验室使用培训中的人员时,应对其进行适当的()。A、纠正措施
B、预防措施#
C、整改措施
D、纠正A、熟悉各
- “不符合工作的控制程序”必然涉及的内容是()。纠正#
改进措施
合同评审
量值溯源
- 实验室在确认了不符合工作时,应采取()。作业指导书是管理体系文件中的一类,它包括()。实验室外部服务的供应来自()。实验室对检测和/或校准质量有影响的服务和供应品的采购程序应包括()等程序。如果在管理体
- 纠正措施程序可能包()内容。程序是为进行某项活动所规定的()对电子存储的记录也应采取(),避免原始信息或数据的丢失或改动。因人员变更需报发证机关或其授权的部门确认的是()。对检测实验室的设施和环境的控
- 投诉是客户或相关方()的形式表达对实验室提供的检测/校准服务过程或结果的不满意。实验室监督应由()的人员对检测和/或校准的关键环节进行。A、只能以口头
B、必须以文件
C、必须以书面
D、以书面或口头#A、熟悉
- 实验室应保存()的记录。实验室内部审核的目的是()。A、所有申诉和投诉及处理结果#
B、重要申诉及处理结果
C、重要投诉及处理结果
D、所有处理结果A、评价实验室是否持续地按管理体系的要求运行#
B、改进和完善管
- 当客户对实验室提供的检测/校准服务不满意并以口头的形式进行投诉时,实验室应进行的工作是()。作业指导书是管理体系文件中的一类,它包括()。合同评审是在合同签订之前,由实验室()所进行的系统评审活动。某实验
- 当客户对实验室出具的检测数据和结果有异议,并提出申诉时,实验室必须要进行的工作是()。实验室应由熟悉各项检测和/或校准方法、程序和结果的人员对检测和校准的关键环节进行()。实验室监督应由()的人员对检测
- ()是客户对实验室出具的检测数据和结果提出书面异议。实验室应与分包实验室签订(),协议应明确分包关系,明确分包项目、技术依据、质量要求、双方的职责、权限和利益等。分包方代为履行合同并不是合同主体的变更,
- 实验室应建立完善的申诉和投诉处理机制,必须()。当实验室内外部环境在发生变化时,应及时修改,以确保()的适宜性和完整性。检测分包的结果需要在()中标明分包,如果是校准分包,则分包方需要出具单独的校准证书。
- 实验室应对()申诉和投诉的处理过程及结果及时记录,并按规定归档。实验室应建立并保持文件编制、审核、批准、标识、发放、保管、修订和废止等的控制程序,确保文件()实验室在确定了潜在的不符合的原因时,应采取(
- 评审准则要求,实验室应建立完善的申诉和投诉处理()。实验室的()应有任命文件,独立法人实验室最高管理者应由其上级单位任命。依法设置和依法授权的质量监督检验机构,其授权签字人应具有工程师以上(含工程师)技
- 实验室的合同评审可以根据需要在()进行。实验室应建立和保持程序来控制构成其管理体系的所有文件,包括()。分包方代为履行合同并不是合同主体的变更,代为履行的分包方依然以合同实验室的名义进行活动,()依然对
- 编写“申诉和投诉处理程序”,主要目的是()。满足客户的所有要求
处理供应商对实验室的不满
满足客户的各种要求
正确处理相关方意见,不断改善质量体系工作#
- 实验室与客户签订检测合同可能包括()。实验室及其人员要遵守如下规定()按照《评审准则》规定,实验室定期进行内部质量审核应由()承担。当内部审核中发现实验室检验结果的正确性或有效性可疑时,实验室应立即采取
- 合同评审是指,(),为了确保质量要求规定得合理、明确并形成文件,且供方能实现,由供方所进行的系统的活动。实验室发现了不符合工作,采取纠正措施之前,必要时首先应()。实验室()应具有工程师以上职称,熟悉检验业
- 合同评审是在合同签订之前,由实验室()所进行的系统评审活动。实验室的如下项目可以分包()实验室对检测和/或校准质量有影响的服务和供应品的采购程序应包括()等程序。管理评审一般安排在质量管理体系内部审核(
- 实验室合同评审的结果之一可能是()。文件化的管理体系包括()。由()根据内审报告以及收集到的“管理评审的输入”信息制定《管理评审计划》。实验室使用培训中的人员时,应对其进行适当的()。为了保证检测和校准
- 管理评审应着重考虑以下方面()。A、质量政策和程序的适应性工作需求和类型的变化对质量保证的影响资源和人员培训的适应情况#
B、管理和监督人员的报告近期内部审核的结果纠正和预防措施外部评审的意见申诉、投诉和
- 申请资质认定的实验室()政府部门下达的指令性检测任务不允许分包,如需要分包,必须由()指定。纠正措施程序可能包()内容。“不符合工作的控制程序”必然涉及的内容是()。原始记录是质量管理体系运行结果和记载检
- 实验室的()应有任命文件,独立法人实验室最高管理者应由其上级单位任命。实验室在确认了不符合工作时,应采取()。实验室最高管理者和技术管理者的变更需报()或其授权的部门确认。A、最高管理者;
B、最高管理者
- 评审准则要求,实验室应建立完善的申诉和投诉处理()。实验室内部审核的目的是()。A、法律
B、机制#
C、机构
D、体系A、评价实验室是否持续地按管理体系的要求运行#
B、改进和完善管理体系
C、对实验室管理评审的
- 选择合格的供应商一般首先应评价其()。某实验室管理评审报告中提出了若干项改进措施,并已纳入改进,其结果()得到验证。A、生产规模
B、产品价格
C、产品质量#
D、售后服务A、无需
B、需要#
- 实验室对检测和/或校准质量有影响的服务和供应品的采购程序应包括()等程序。实验室应具备正确进行检测、校准活动所需要的并且能够独立调配使用的()检测、校准设备设施。实验室应具备固定的工作场所,应具备()进
- 实验室外部服务的供应来自()。实验室应建立完善的申诉和投诉处理机制,必须()。因人员变更需报发证机关或其授权的部门确认的是()。实验室建立检验样品的惟一识别系统的目的是()。对检测实验室的设施和环境的
- 实验室服务和供应品的采购程序应包括()的相关内容。依法设置和依法授权的质量监督检验机构,其授权签字人应具有工程师以上(含工程师)技术职称,熟悉业务,在本专业领域从业()以上。A、购买#
B、验收#
C、检验
D、
- 保证实验室人员使用当前有效版本的文件,防止使用()文件。患者男,61岁,因“心悸、乏力、消瘦1年,咳嗽、咳痰伴发热2周,心悸、乏力、发热加重3d”来诊。2周前发热,体温37~38℃,服用止咳去痰药物。近3d体温持续在39.0℃以
- 政府部门下达的指令性检测任务不允许分包,如需要分包,必须由()指定。实验室监督应由()的人员对检测和/或校准的关键环节进行。作业指导书是管理体系文件中的一类,它包括()。检测分包的结果需要在()中标明分包
- 实验室应由熟悉各项检测和/或校准方法、程序和结果的人员对检测和校准的关键环节进行()。程序是为进行某项活动所规定的()作业指导书是管理体系文件中的一类,它包括()。实验室应对()申诉和投诉的处理过程及结
- 最佳服务和供应品的取得,应首先考虑()。程序是为进行某项活动所规定的()纠正措施程序可能包()内容。某实验室年初进行了外部评审,且实验室按照评审组提出的意见已逐条整改,年末()再进行管理评审A、取得1S0900
- 实验室及其人员要遵守如下规定()A、尽可能与其从事的检测和/或校准活动以及出具的数据和结果存在适当的利益关系
B、不得参与任何有损于检测和/或校准判断的独立性和诚信度的活动#
C、积极参与和检测和/或校准项目
- 内部文件是由实验室制定的,如()等。A、质量手册#
B、程序文件#
C、国家标准
D、法律法规