三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库_物业管理综合能力题库

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物业管理综合能力题库2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库备考每日一练(11月02日)
美国心理学家亚当斯于1956年提出()。该理论指出,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出一投入的比率相比较,来进行公平判断。性格是在一个人的生理素质的基础上,在社会实践活动中逐渐形成、发展和变化的,并具
2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库模拟考试305
在社会实践活动中逐渐形成、发展和变化的,并具有一定的（）。企业的激励机制包含的基本要素是：()。期望理论认为一个人的动机是三个普通观念的产物,即()群体成员面对所要决定的问题以及各种可供选择的解决办法,需要
2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库考试试题及答案(6AD)
期望理论认为一个人的动机是三个普通观念的产物,即()寻求自信、自立、成就、知识、地位,受人赏识、受人认同和受人尊敬的需要是（）。“双因素理论”中的保健因素是指马斯洛需求层次理论中的（）。价值# 绩效获奖估计#
三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库2022冲刺密卷案例分析题答案(11.02)
业主投诉的问题多种多样,针对不同的侧重点可以进行不同的分类。其中公司内部员工投诉和公司外部业主投诉是根据（）来分类的。下列有关梅奥的人群关系理论的意的表述中,正确的有（）。投诉方式的不同投诉的性质不同
2022物业管理综合能力题库三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库免费每日一练下载(10月14日)
寻求自信、自立、成就、知识、地位,受人赏识、受人认同和受人尊敬的需要是（）。在群体决策中,力图取得多数人的一致意见,其他人给予支持的决策方法是（）。刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的（）,它所体
2022物业管理综合能力题库三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库冲刺密卷单选题答案(10.14)
美国心理学家亚当斯于1956年提出()。该理论指出,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出一投入的比率相比较,来进行公平判断。在下列物业管理与居住心理效应中,（）效应所产生的印象将在较长时间内影响人们的
物业管理综合能力题库2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库模拟试题286
需要双因素理论的提出者是（）。认为心理健康是指人们对于环境及相互间具有最高效率及快乐的适应情况的是（）。用来区别个性的主要心理标志为（）。物业管理的核心就是服务,服务中的心理策略主要包括（）服务。赫茨
2022物业管理综合能力题库三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库历年考试试题汇总(7AB)
劳动者的心理健康主要包括以下()特征。群体成员面对所要决定的问题以及各种可供选择的解决办法,需要作出分析、比较、权衡、选择,这就是群体决策。它包括()三个方面。业主投诉的问题多种多样,针对不同的侧重点可以进
物业管理综合能力题库2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库考试试题下载(3AB)
掌握知识和技能的具体途径与方法是（）。服务应成为物业服务企业的生命,（）应是物业管理服务的永恒主题。马斯洛理论中五种层次的需要可以大致分为两大类,其中主要依靠外部条件或因素,满足的基本需要包括（）。教育#
2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库冲刺密卷多选题答案(10.10)
劳动者的心理健康主要包括以下()特征。现代管理的三要素包括（）。智力正常# 健全的情绪# 行为协调# 反应过度人# 物# 知识环境# 技术
2022物业管理综合能力题库三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库模拟试题282
受人赏识、受人认同和受人尊敬的需要是（）。美国心理学家（）于1956年提出公平理论。公平理论指出,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率相比较,来进行公平判断。在下列物业管理与居住心理效应
2022物业管理综合能力题库三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库人机对话每日一练(10月10日)
性格的（）特征主要表现为行为活动的习惯方式,这是人对现实态度的另一种表现。下列有关梅奥的人群关系理论的意的表述中,正确的有（）。现代管理的三要素包括（）。根据投诉方式不同,可将业主投诉分为（）。根据投诉
2022物业管理综合能力题库三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库模拟考试系统277
正确的有：()。群体成员面对所要决定的问题以及各种可供选择的解决办法,需要作出分析、比较、权衡、选择,（）效应所产生的印象将在较长时间内影响人们的心理和行为。在物业管理与居住心理效应中,指在人际相互作用过
2022物业管理综合能力题库三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库历年考试试题试卷(8AA)
现代激励理论的各种分类中,需要双因素理论的提出者是（）。服务应成为物业服务企业的生命,（）应是物业管理服务的永恒主题。现代管理的三要素包括（）。贝雷尔森期坦尼尔马斯洛赫茨伯格#情感化服务个性化服务以
2022物业管理综合能力题库三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库实战模拟每日一练(10月05日)
性格是在一个人的生理素质的基础上,在社会实践活动中逐渐形成、发展和变化的,并具有一定的（）。认为心理健康是指人们对于环境及相互间具有最高效率及快乐的适应情况的是（）。群体内聚力的常用测量方法中,（）测量
三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库2022试题答疑(10.05)
强化理论也被称之为刺激理论或诱导条件理论,它所体现的是一种()之间的客观联系,得到奖励的行为倾向于重复,得不到奖励的行为不予重复。“双因素理论”中的保健因素是指马斯洛需求层次理论中的（）。反馈与激励能力与奖
2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库冲刺密卷分析(09.02)
现代激励理论的各种分类中,需要双因素理论的提出者是（）。根据群体形成的方式分类,群体可分为（）。贝雷尔森期坦尼尔马斯洛赫茨伯格#项目群体协会群体兴趣群体正式群体# 非正式群体#
物业管理综合能力题库2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库试题题库(5X)
在1943年所著的《人的动机理论》一书中,提出需要层次理论的是（）。认为心理健康是指人们对于环境及相互间具有最高效率及快乐的适应情况的是（）。影响群体内聚力的因素不包括（）。马斯洛# 麦克莱兰阿尔德福斯坦
2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库模拟试题244
943年()提出的需要层次理论,将人的动机由低到高分为五层,形成阶梯：生理需要一安全需要一社交需要(归属和爱的需要)一尊重需要一自我实现的需要。美国心理学家亚当斯于1956年提出()。该理论指出,员工倾向于将自己的产
物业管理综合能力题库2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库智能每日一练(09月02日)
需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对食物、水,空气等物质需要及对()。麦克莱兰的需要理论又称为（）。性格是在一个人的生理素质的基础上,在社会实践活动中逐渐形成、发展和变化的,并具有一定的（）
2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库免费每日一练下载(08月07日)
企业的激励机制包含的基本要素是：()。人际关系学就是由美国哈佛大学工业心理研究所的（）在"霍桑实验"中提出来的。不同的人具有的三种需要的强度是不一样的,一般认为企业家的需要结构是（）。美国心理学家（）于195
三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库2022考试试题下载(9U)
用来区别个性的主要心理标志为（）。性格是在一个人的生理素质的基础上,在社会实践活动中逐渐形成、发展和变化的,并具一定的特性,以下不属于其特性的（）。物业服务企业的管理人员在处理各种矛盾时应多注意投诉处理
2022物业管理综合能力题库三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库模拟考试库218
耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善,修改后的马斯洛理论成为ERG理论。该理论认为人的需要主要分为三种,需要双因素理论的提出者是（）。ERG理论是马斯洛需要层次理论的修改和完善,ERG理论中的
2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库试题单选解析(08.07)
人做某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的,是指（）。美国心理学家（）于1956年提出公平理论。公平理论指出,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率
物业管理综合能力题库2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库终极模拟试卷200
期望理论认为一个人的动机是三个普通观念的产物,即()人际关系学就是由美国哈佛大学工业心理研究所的（）在"霍桑实验"中提出来的。不同的人具有的三种需要的强度是不一样的,一般认为企业家的需要结构是（）。美国心理
三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库2022冲刺密卷详细解析(07.20)
美国心理学家亚当斯于1956年提出()。该理论指出,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出一投入的比率相比较,来进行公平判断。根据投诉方式不同,可将业主投诉分为（）。ERG理论公平理论# 需要理论期望理论来
2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库专业每日一练(07月20日)
美国心理学家（）于1956年提出公平理论。公平理论指出,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率相比较,来进行公平判断。影响群体内聚力的因素不包括（）。性格的（）特征主要表现为行为活动的习惯
物业管理综合能力题库2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库考试考试试题试卷(1T)
耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善,修改后的马斯洛理论成为ERG理论。该理论认为人的需要主要分为三种,即生存需要、相互关系和()。性格是在一个人的生理素质的基础上,在社会实践活动中逐渐形
2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库冲刺密卷单选题答案(07.07)
在群体决策中,力图取得多数人的一致意见,其他人给予支持的决策方法是（）。动机的主要因素包括（）。无反应决策法多数人决策法共同意见决策法# 一致意见决策法决定人行为的方向# 行为的特点努力的水平# 坚持的水
2022物业管理综合能力题库三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库每日一练(07月07日)
群体成员面对所要决定的问题以及各种可供选择的解决办法,需要作出分析、比较、权衡、选择,这就是群体决策。它包括()三个方面。麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要,其中不包括（）。在组织中占主导地位,是由组织根据
三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库2022终极模考试题187
动机的要素包括：()。劳动者的心理健康主要包括以下()特征。与个体决策相比,群体决策有()的优势。人做某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的,是指（）。寻求自信、自立
2022物业管理综合能力题库三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库考试试题试卷(8R)
下面有关气质的论述中,正确的有：()。马斯洛认为人为的需要强度并不是相等的,最低层次的需要是（）。性格是在一个人的生理素质的基础上,在社会实践活动中逐渐形成、发展和变化的,并具有一定（）。气质类型有好坏优劣
性格的情绪特征，按其活动的情况可分为（）特征等方面。
性格的情绪特征,按其活动的情况可分为（）特征等方面。耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善,修改后的马斯洛理论成为了ERG理论,其理论中的成长需要与马斯洛的（）相对应。美国心理学家（）于19
业主投诉的问题多种多样，针对不同的侧重点可以进行不同的分类，
业主投诉的问题多种多样,针对不同的侧重点可以进行不同的分类,根据投诉性质不同,分为（）。人际关系学就是由美国哈佛大学工业心理研究所的（）在"霍桑实验"中提出来的。现代管理的三要素包括（）。根据投诉方式不同,
性格与气质既有区别，又互相渗透，彼此制约，下列关于性格与气质
性格与气质既有区别,又互相渗透,彼此制约,下列关于性格与气质的关系表述正确的有（）。943年()提出的需要层次理论,将人的动机由低到高分为五层,形成阶梯：生理需要一安全需要一社交需要(归属和爱的需要)一尊重需要一
与个体决策相比，群体决策优于个体决策的内容有（）。
群体决策优于个体决策的内容有（）。943年()提出的需要层次理论,形成阶梯：生理需要一安全需要一社交需要(归属和爱的需要)一尊重需要一自我实现的需要。麦克莱兰的需要理论又称为（）。在1943年所著的《人的动机理论
群体决策研究提出常用的方法包括（）。
群体决策研究提出常用的方法包括（）。耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善,修改后的马斯洛理论成为ERG理论。该理论认为人的需要主要分为三种,即生存需要、相互关系和()。不同的人具有的三种
群体是组织管理中的基本单元，其主要特征包括（）。
群体是组织管理中的基本单元,其主要特征包括（）。马斯洛在《人的动机理论》一书中将人的动机由低到高分为五层,其中最高一层的精神需要指的是（）。麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要,其中不包括（）。根据投诉的
劳动者的心理健康主要包括的特征有（）。
劳动者的心理健康主要包括的特征有（）。寻求自信、自立、成就、知识、地位,受人赏识、受人认同和受人尊敬的需要是（）。认为心理健康是指人们对于环境及相互间具有最高效率及快乐的适应情况的是（）。下列不属于业
现代激励理论包括两种形式，即满足／内容理论和过程理论，又大概
现代激励理论包括两种形式,又大概可分为（）。强化理论也被称之为刺激理论或诱导条件理论,得到奖励的行为倾向于重复,得不到奖励的行为不予重复。美国心理学家亚当斯于1956年提出()。该理论指出,来进行公平判断。马斯

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