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- 2009年教育部在《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》中采用列举的方式将学术不端行为细化为针对所有研究领域的（）大类行为。A、3
B、5
C、7#
D、9
- 对于专业技术人员领导描述正确的是（）（A）他既是领导者,又是被领导者#
（B）包括对上级领导部门和领导人的关系
（C）包括对下属部门和工作人员的关系
（D）既要对他的下属实行“领导”,又要接受他的上级的“领导”#
- 所谓（）,就是存在于人头脑中的认知框架。有些公司只生产或收购专利,再通过（）盈利。A、行动定式
B、思维定式#
C、经验定式
D、学习定式A、专利许可
B、专利授权
C、专利讹诈
D、以上都是#
- （）是指科研课题的执行人在科研过程中要向科研主管部门或课题委托方汇报研究工作的进度情况以及提交阶段性成果的书面材料。沟通基本问题探讨介绍的沟通的基本症结包括（）。A、开题报告
B、中期报告#
C、结项报告
D
- 以下有关沟通的意义的说法中,正确的是（）。（）是当今国际上最时尚的管理沟通模式,西方发达国家普遍很推崇。A、沟通是人类社会交往的重要手段#
B、沟通是科学决策、正确实施决策的目的
C、沟通是组织系统存在和发展
- 目前许多国家公众科学素养的调查都按照（）模型进行问卷设计。A、为塑造个性提供熔炉
B、为项目研究设置考评#
C、为素养提升创造条件
D、为才智展示提供平台
- 关于中心和一般的关系错误的是（）在处理具体矛盾时,作为领导必须做到（）。（A）中心是针对一般而言的
（B）没有一般就没有中心
（C）是互相对立的#
（D）没有一般就无所谓中心A、冷静公允、不偏不倚#
B、帮理不帮
- 领导的核心特征不包括（）（A）是一种有着特定目标且始终如一的行为方式#
（B）在特定的团体中,人们总是期望一个人来履行领导者的角色
（C）追随者认为领导者施加影响是合法的
（D）领导们的行动是为了对人们产生影
- 控制工作包括哪几个步骤（）截至2011,涉及中国企业和产品的337调查已达（）起。（A）确立标准#
（B）研究对策
（C）衡量成效#
（D）纠正偏差#A、120#
B、130
C、140
D、150
- 知识产权与物权的不同之处在于（）。A、权利产生基础不同#
B、实现的途径不同#
C、独占性排他性不同#
D、权利赋予对象不同
E、授权方式不同
- 在和儿童沟通时,语言要（）有些公司只生产或收购专利,再通过（）盈利。（A）简明
（B）用商讨的语气#
（C）富有哲理
（D）形象#A、专利许可
B、专利授权
C、专利讹诈
D、以上都是#
- 解决领导者与他人的冲突,领导者作为矛盾的一方,要（）。选择沟通方式应注意（）A、善于自我批评#
B、摆正自己的位置#
C、善于克制自己#
D、对人不能苛求#（A）场合#
（B）沟通内容的性质#
（C）沟通数量
（D）消除可
- 所谓（）过程,就是人脑反映客观的过程,包括感觉、知觉、记忆、想象、思维等过程。A、问道
B、学习
C、认识#
D、领会
- 人际关系的重要特点是（）,不同的人际关系会引起不同的情绪体验。根据漏斗理论,别人对于你所讲的,听懂了（）。A、个别性
B、差异性
C、独立性
D、情绪性#A、1
B、0.8
C、0.6
D、0.4#
- 在管理学上,同各位下属都保持同样适当的距离,称为（）协调是指协调主体为了（）而采取的说服过程。（A）一视同仁
（B）公事以外才是朋友的原则
（C）平衡关系
（D）等距离原则#A、调和意见冲突
B、平衡利关系
C、实
- 下列哪些不是领导者的协调能力的特点（）《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）2009年与汤姆森路透合作进行的一项分析显示,过去20年来,学术期刊撤稿率增加了（）倍左右。（A）本质上的创造性
（B）遗传性#
- 协调与上级关系的准则有三（）申请发明或者实用新型专利的应当提交（）文件。（A）尊重上级#
（B）服从上级#
（C）体谅上级#A、请求书
B、说明书
C、权利要求书
D、以上都是#
- 各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的（）（A）基础性根源
（B）政治因素
（C）文化因素
（D）导火索#
- 由沟通造成的冲突主要来自（）根据协调的主要策略考究,以下不是平衡协调要注意的问题的是（）。（A）语言表达困难#
（B）误解#
（C）沟通渠道中的干扰#
（D）知识结构A、坦诚相见,友好往来
B、分享信息,互通有无
C、
- 协调与上级关系的准则包括（）（A）迎合上级#
（B）尊重上级#
（C）服从上级#
（D）体谅上级#
- 马克思主义者的应有本色是（）沟通的互动性的特征说明（）。（A）严于律己
（B）言传和身教相结合
（C）急公好义,克己奉公#
（D）言行一致,以身作则A、沟通,是一种双向的交流活动。缺少了任何一方,都无法实现真正意
- 个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标,限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象（目标）时所产生的冲突是（）根据漏斗理论,别人对于你所讲的,听懂了（）。（A）组织冲突
- 与上级沟通的重要性表现在（）根据沟通基本问题探讨,党的十七届四中全会曾经把推动科学发展和（）作为领导干部能力建设的两项重要内容。（A）做错事情时能够得到上司原谅
（B）让上司看到你的努力
（C）良好的沟通有
- 作为领导者,要明了对全局的控制主要通过（）等方面实现。著作权的取得和期限为（）年。A、通过控制趋势和关键因素控制全局#
B、通过领导者自身的领导权威控制全局#
C、通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制#
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