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  • 评价的情形有()种

    评价的情形有()种社会促进作用又称社会助长作用,指由()所带来的个人行为效率的提高。社会认知理论来源于心理学理论中的()三 五 四# 两种社会压力 社会动力 他人意识# 自我意识格式塔学派# 机能主义学派 行为主
  • 按照()可以把人际关系分为师生关系、父女关系、亲子关系等等

    按照()可以把人际关系分为师生关系、父女关系、亲子关系等等常见的非量表测量有:()1879年在德国莱比锡大学建立世界第一个心理学实验室的“心理学之父”是()。我们通常说的“美丽”“善良”不是一种态度,当说“我的妻
  • 人际吸引的三个原则分别是互惠原则、()和联结原则。

    人际吸引的三个原则分别是互惠原则、()和联结原则。历史上最早的社会心理学研究,是围绕()的哲学争辩。人际交往时,第一印象很重要。这主要是对他人知觉中()作用的结果。心理学家()1957提出,群体一起来解决问
  • Weiss在()提出人际关系能给个体六种报酬

    Weiss在()提出人际关系能给个体六种报酬下面哪一项属于领导者实施民主式领导的特点()。社会心理学当中的有关自我意识的知识我们称之为()1978.0 1974.0# 1825.0 1991.0领导者作为群体中的一个成员来领导群体#
  • 人际关系三维理论大致可以分为情感需要、控制需要和()

    人际关系三维理论大致可以分为情感需要、控制需要和()马斯洛认为人类在最高层次的需要是().影响到从众行为发生的群体因素包括群体的一致性、群体的规模、群体的凝聚力和()交往需要 心理需要 被控制需要 包容需
  • ()认为心理障碍的产生是由于人的主导的心理需要长期得不到满足

    ()认为心理障碍的产生是由于人的主导的心理需要长期得不到满足导致的凯利的归因理论叫做()沟通对象的个性因素对态度改变的影响有哪一些()罗斯 霍曼斯 马斯洛# 舒茨对应推论说 朴素的心理学归因 三度理论智力#
  • 根据关系所包含的需求性质不同人际关系可分为()情感性关系

    根据关系所包含的需求性质不同人际关系可分为()情感性关系人际交往的本质是()感恩性 促进性 工具性# 希望性增值交换 减值交换 社会交换# 个人交换
  • 自我暴露之所以会提升人们之间的亲密关系是因为它可以表现真诚、

    自我暴露之所以会提升人们之间的亲密关系是因为它可以表现真诚、可以建立心理防御低的气氛还可以()按照韦纳的成功和失败归因理论,下列哪两项归因对心理健康是比较有利的?()()因空间飞行中人际因素的研究报告
  • 人际关系的相互依赖模型是莱文格和()提出的。

    人际关系的相互依赖模型是莱文格和()提出的。“棒框测验”表明,女性属于:()研究某一种社会心理和社会行为发生规律最重要是要寻找它()根据外显行为是否从众,及行为与内在的自我判断是否一致,可以将从众行为分为
  • 认知失调主要是由学者()提出来的

    认知失调主要是由学者()提出来的从手段来看,非正式沟通多采用:()美国学者舒茨认为,()决定了个体与其社会情境的联系,如不能满足可能会导致心理障碍及其他严重问题,如精神崩溃。把“环境心理学”定义为“关注人与
  • 心理学可以通过这()个维度去研究到底他的员工的工作态度是什么

    心理学可以通过这()个维度去研究到底他的员工的工作态度是什么样的.按照诱导服从的实验结果,以提供优惠券或以优惠价为特征的广告和推销活动实际上()了顾客对于提供优惠券的那些商品的依赖。美国的学者们研究环境
  • 人际关系建立和发展的四个阶段分别是定向阶段()情感交流阶段、

    人际关系建立和发展的四个阶段分别是定向阶段()情感交流阶段、稳定交往阶段最早提出印象形成中的近因效应的是:()在听众与沟通者的观点差距与态度改变的关系中,正确的是().在群体决策中人为了维护群体的和睦而
  • 和过去不同,现在心理学在组织管理中应用的目的是()

    和过去不同,现在心理学在组织管理中应用的目的是()家庭是个人社会化的第一课堂,家庭对于社会化的重要性在于()。提高工作效率 便于组织管理 提升工作生活质量# 提升凝聚力不带有强制性,它往往是在其成员对个人的
  • 杨国枢先生认为中国人有社会取向,他人取向,关系取向和()四种

    杨国枢先生认为中国人有社会取向,他人取向,关系取向和()四种趋向自我暴露之所以会提升人们之间的亲密关系是因为它可以表现真诚、可以建立心理防御低的气氛还可以()以下哪种染色体的人不属于克兰费尔特综合症()
  • 偏见的结果中最常见的是()

    偏见的结果中最常见的是()提出“近体学”概念的是:()自我意识的概念是()提出的社会心理学认为印象的形成有两个方面分别是印象形成的原则和()。性别偏见# 行为偏见 宗族偏见 肤色偏见伯德惠斯戴尔 阿希 霍尔#
  • 工作满意度要考虑三个因素分别是员工的心理因素,员工的生理因素

    工作满意度要考虑三个因素分别是员工的心理因素,员工的生理因素和()在海德的P-O-X态度转变模型中,O代表()。()是人际沟通中的关键因素。社会心理学作为一门独立的新型学科,具有综合性、()、层次性和应用性的
  • 人际关系具有个体性、直接性、可感性和()

    人际关系具有个体性、直接性、可感性和()从手段来看,非正式沟通多采用:()互动性 情感性# 交互性 复杂性文字的方式 表情的方式 口头的方式# 暗号的方式
  • 《中国人的心理与行为:本土化研究》是社会心理学家()的一本专

    《中国人的心理与行为:本土化研究》是社会心理学家()的一本专著()是指存在于个体内部的原因,如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征。个人即时的需要与公众长远利益的冲突被JohnPlatt称为(
  • 劝说宣传法有()个因素

    劝说宣传法有()个因素文化人类学取向的社会心理学其传统的研究方法是跨文化的:()谣言的产生采用的人际沟通模式通常是()。暗示者与被暗示者的关系是()。下面哪个不是服从压力的产生方式()1924年,美国的奥
  • 消除偏见最重要的是要()

    消除偏见最重要的是要()树立平等观念 换位思考 心态平和 消除刻板印象#
  • 社会心理学家认为自我暴露由浅入深可以分为()个层次。

    社会心理学家认为自我暴露由浅入深可以分为()个层次。()不是婚姻的主要动机。杨国枢先生认为中国人有社会取向,他人取向,关系取向和()四种趋向信号检测理论认为一个人他能够准确的认识事物,能够辨别事物,除了要
  • 人际关系的情感性包括相互接近,相互吸引,相互排斥和()

    人际关系的情感性包括相互接近,相互吸引,相互排斥和()社会影响就是由于社会压力的存在,而使个人的行为方式与态度朝()的方向变化的过程。文化人类学认为性别差异取决于()迪尔凯姆的主要代表作是()。相互疏离#
  • 下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有()。

    下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有()。伯里发现,游牧民族多属:()过程角色论的代表人物是()自我意识概念首次出现在詹姆斯()这本书里目标达成 组织管理 福利 挑战性#A.场域独立型B.场域依赖型C.
  • 偏见产生的原因有人格心理因素、社会化和()

    偏见产生的原因有人格心理因素、社会化和()流言与谣言有以下几个特征:()社会态度的对象是()()的观点不认为人的生物性会受到环境的影响遗传和环境因素对人格的形成与发展分别起不同的作用,其中遗传决定了人
  • 认为人的工作满意度和工作态度呈正相关的科学家是()

    认为人的工作满意度和工作态度呈正相关的科学家是()流言与谣言的产生,有社会环境方面的原因,也有主观心理方面的原因。主观心理方面的原因主要包括()。罗宾斯# 罗杰斯 马斯洛夫 帕克舒B, D, E
  • 强化理论的两个重点是经典条件反射和()。

    强化理论的两个重点是经典条件反射和()。社会知觉是个体对他人、群体以及对()的知觉。操场设计通常包括以下哪些形式?()证人的最后陈述有()个作用不属于舆论宣传的特性的是()。刺激反应联结 认知地图理论
  • 根据关系情感的表现性质不同可以分为()疏远的敌对的

    根据关系情感的表现性质不同可以分为()疏远的敌对的根据角色获得方式的不同可以把角色分为先赋角色和()分散的 远离的 尴尬的 亲密的#练习角色 后天角色 习得角色 自致角色#
  • 态度改变的三个阶段分别是服从、认同和()。

    态度改变的三个阶段分别是服从、认同和()。“文化是人的行为模式、态度和价值的总和,人的个性是整体文化中观念系统相互作用的结果,也是个体超越了某些文化以适应自己的生理和心理需要的产物”,这属于()。平衡 再建
  • 玛丽对特定的小丑笑,对其它小丑不笑这是资料信息的()。

    玛丽对特定的小丑笑,对其它小丑不笑这是资料信息的()。从社会的角度来说,使偏见得以持续下去的社会因素是:()态度是由()三个成分组成的心理倾向。一致性 一贯性 区别性# 特殊性出风头的心理 从众性# 领导人的
  • 社会心理学认为印象的形成有两个方面分别是印象形成的原则和()

    社会心理学认为印象的形成有两个方面分别是印象形成的原则和()。随着自然科学的发展,心理学从()的母体中独立出来印象形成的方式 印象形成的过程 印象形成的条件 印象形成的模式#A、文学B、生物学C、哲学D、医学
  • 我们形成的某种态度可以满足我们的某种需要这就是态度的()理论

    我们形成的某种态度可以满足我们的某种需要这就是态度的()理论。曲线半径R≥350m,曲线轨道轨距标准加宽()mm。自我意识的概念是()提出的个人竞争力的正解()()指个人获得新的自觉的认知信念,并以这种信念评判
  • 维纳的归因理论有内在,外在,稳定和()这四个因素。

    维纳的归因理论有内在,外在,稳定和()这四个因素。下列选项中不属于影响工作的主要因素的是().人际关系的分类按照需求的性质,可以分为哪两类?()权威是一种制度化了的权力,它包括()领袖意志。在社会认知中以
  • 社会态度具有社会性,经验性和()

    社会态度具有社会性,经验性和()社会互动群体的群体影响不包括()行为控制理论是()提出的认知性 情感性 动机性 动力性#群体的极化 群体思维 去个性化# 还有少数派影响勒温 霍兰德 斯金纳# 霍桑
  • 社会态度的对象是()

    社会态度的对象是()想的人多,做的人少是因为()影响遵从的群体特点有()若从自身与环境的关系分析,影响心理健康的原因可分为遗传、()、心理与社会四个方面。人 社会存在 人的心理 社会环境#想比做容易 想比做
  • 态度是个体对其自身所处的社会环境所持有的具有一定结构的()的

    态度是个体对其自身所处的社会环境所持有的具有一定结构的()的内在心理状态操场设计通常包括以下哪些形式?()特定的 长久的 稳定的# 即时的传统式# 现代式# 冒险式# 启发式
  • 社会判断理论把人的态度分为三个区域,分别是接受的区域、态度不

    社会判断理论把人的态度分为三个区域,分别是接受的区域、态度不明朗区域和()。人的脸部表情所表达的有六种基本的情绪,包括()。欧洲社会心理学的三驾马车是社会表征、社会认同和()。在社会心理学正式出现之前,
  • 社会态度的三个因素中,哪个占核心地位?()

    社会态度的三个因素中,哪个占核心地位?()低限交往情况下的群体影响包括社会助长、社会懈怠和()认知 情感# 意向 趋向社会阻碍 社会平衡 社会交互 去个性化#
  • 亚当·斯密认为人是()的人

    亚当·斯密认为人是()的人马斯洛认为人类在最高层次的需要是().社会情境就是个人和群体所处的()自我表露程度和心理健康水平之间的关系是()自然 社会 理性 客观#A、社会需要 B、自我实现需要# C、生理需要 D、
  • 态度由认知、情感和()三种要素构成

    态度由认知、情感和()三种要素构成人格在心理学当中常指一个人从整体上表现出来的:()行为 理念 观点 意向#人品特征 学习状态 道德情感 心理面貌#
  • 素朴心理学归因理论是谁提出来的()

    素朴心理学归因理论是谁提出来的()人际关系中的第一印象的作用属于()的心理反应。戴维斯 维纳 海德# 琼斯A、延迟反应 B、相仿作用 C、因果效应 D、首因效应#
1184条 1 2 3 4 5 6 7 8 ...
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