查看所有试题
- 环境负荷,即环境给个体传递的信息量有三个特征,包括（）.结构角色论和过程角色论两者是（）关系社会心理学认为印象的形成有两个方面分别是印象形成的原则和（）。根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工工作幸福感
- 成功和失败的归因理论认为归因包括两个步骤的过程,一是决定（）,二是决定（）。双方关系先差后好,比一直都好,更有吸引力。这是（）理论的观点。《20世纪80年代以来西方社会心理学新进展》是由（）主编的影响社会认知
- 对人的归因偏见主要有三种：行为中心偏见、（）和（）。偏见产生的原因有人格心理因素、社会化和（）显著性偏见；一致性反应信息利用不足偏见人之对象特点
利害冲突#
原有认知结构制约
认知模式制约
- 在整个的社会化的过程当中人们在不断地学习,但是有不同的学习方式,班多拉所强调的是哪一种（）？下面哪种行为不属于社会性利他助人行为（）不属于“全面认识自我”的措施的选项是（）。间接学习
自主学习
直接学习#
循
- 费孝通的《江村经济》和怀特的《街角社会》在收集资料时基本上采用的是：（）访谈法
文献档案法
实验法
观察法#
- 第一印象对人的影响非常重要。影响人的反应倾向的因素有先定概率先前预测（）主观偏好等一个歌星一首歌唱得好,我们就认为他所有歌唱的好,进而认为他满腹经纶,这是（）当个体既有获得这个目标的驱力,又有避免这个目标
- 人们在自我表现时,往往试图扩大自己与其他人的类似性。“错误归因”治疗中诱导方法的使用要特殊考虑的一个问题是（）.下面哪一种情况下最有可能出现社会抑制作用（）。弗洛伊德的人格结构理论和人的本能论是一种（）的
- 人际的非言语沟通包括三种：脸部表情、（）和（）。减轻或消除某些不愉快的刺激,这是一种（）.目光接触；身体语言A、惩罚
B、消极的强化#
C、积极的强化
D、厌恶形式的强化
- 人们对于辨认表示（）的表情应该特别容易。危险
- 隐含的个性理论说明人是不存在个性差异的。专家表明,作为职场里的人,一般都会经历5个时期（）正确#
错误蜜月期、激励期、衰退期#
衰竭期、涅槃期#
蜜月期、呆滞期、麻木期
放弃期、再职期
- 在印象形成中的加权平均模式中,我们对可信性程度高的信息赋予更高的权重。瑟斯顿量表也称：（）引起季节性情感障碍的原因是（）.个体本能行为的出现主要决定于（）.认同与顺从的最大区别是（）。在下列哪一种情况下,
- 印象形成中的定型会影响个体对社会信息的认知,因而都是消极的。实证分析阶段始于（）。个体模仿他人的行为的目的是使自己的行为与之（）。正确#
错误A、19世纪中叶B、19世纪末C、20世纪20年代D、19世纪初A、相同或相
- （）是个体试图了解周围人们的认知过程。社会交换理论的代表人物是：（）（）被学术界认为是现代社会心理学之父。下面哪一项属于丛横向的角度划分社会化（）。下面哪一种情况下最有可能出现社会抑制作用（）。人际知
- 印象管理有助于维护我们的真面目,使他人了解我们的真实意图和个性。时尚的特点不仅仅是时间性强,而且还在于它的变化方向的（）.心理学家（）1957提出,群体一起来解决问题,具有个人所没有的特殊“脑力激励”作用,使人们
- 印象管理有肋于维护我们的真面目,使他人了解我们真实意图、心理特点和个性。因此印象管理只有好处,没有坏处。皮亚杰将儿童的道德发展分为前后相继的：（）里弗斯发现,生活在不同文化中的民族可能会有不同的：（）社
- 两个陌生人初次接触,新近效应起的作用大一些。讯问犯罪嫌疑人的时候正确利用恐惧的幻想有（）中操作方式。正确#
错误两
三
四
五#
- 影响自我表现的因素包括（）、参照群体的认同和（）。情感因素；其他人的影响
- 我们通常容易对一些人作出评估,这种评估性是印象形成中最重要的、最具影响力的。个人的社会化与个性化是（）的过程。正确#
错误截然相反
互不相关
辩证统一#
互为矛盾社会化与个性化过程是伴生的,相互影响的,二者是
- 一些学期初成绩比较差的学生,尽管在学期中或学期末成绩有了很大的进步,但是教师对其评价还是不如一开始成绩就很好的好学生,这是因为印象形成中的（）偏见造成的？减轻或消除某些不愉快的刺激,这是一种（）.在职业生
- 即使我们获得了有关某个人的互助矛盾的信息或资料,通常也倾向于把他看成具有一致心理倾向的对象。萨宾和艾伦觉得用来代替“角色扮演”一词的是：（）属于接触文化的国家有（）.自我意识是在社会互动的过程中,通过（）
- 人们常常说,黑人在申请工作的招聘过程中往往没有白人表现得好,伍德认为这可能是由于（）所造成的。调查法是社会心理学家在社会行为研究中常用的收集、分析资料的方法,其中不属于调查法的是（）。A、优先效应
B、自我
- 一个人在观看足球赛时,大声地吼叫,并不会令人产生什么深刻的印象,但是在安静的电影院中大声吼叫就非常引人注目。这是印象形成的什么因素在起作用？（）库利认为,自我或人格是社会的产物,还有重要的一个方面是（）如
- 如果说一个人报复性强和爱整洁,人们往往对“报复性强”会留下深刻的印象,而“爱整洁”这个特征留下的印象相对比较淡薄,这种“报复性强”属于印象形成特点中的（）。下面哪一项属于领导者实施民主式领导的特点（）。建立良
- 一般认为,德国人一丝不苟,有科学头脑；美国人积极进取,讲究物质享受；英国人绅士风度,因循守旧。这是人际印象中的（）。预防群体思维的方法有领导者显示公平、鼓励批评性的评价、（）、欢迎局外的专家和伙伴提出批评
- 一个人在强调生产率的条件下,比较倾向作积极的自我介绍；在强调和谐的人际关系条件下,自我介绍时却比较谦虚。这说明（）因素对自我表现的影响。A、情景因素#
B、参照群体的认同
C、其他人的影响
D、个性特质
- 如果我们说一个陌生人是“英俊的、爱说话的、熟练的、报复性强的、凶恶的”,我们在对他形成印象中,后两个因素会赋予它们更大的权重。这是因为在加权平均中（）。国内大多数野生动物园中乘车进入动物的放养场地进行参观
- 如果我们知道了某人是热心的,就会认为他是活跃的、交友广泛的、好心肠的,等等。这个例子说明了印象形成中什么特点？（）基本气味有（）.岗位的质量要求,通常包括操作程序,（）,工艺规程及参数控制等。A、一致性
B、
- 教师对“好学生”的评价往往认为他各方面都好,对“坏学生”往往认为他没什么优点,这种现象在印象形成中称为（）。儿童天生的“语言获得装置”简写成：（）群体会（）原先本有的一般化趋势专门研究民用航空的空难当中的人的
- 如果一个人对另一个人的评价是正直的+3分,友好的+2分,有忍耐力的+1分,而这个人对另一个人的印象总分是+2分,那么这种印象形成的信息整合模式是（）。西方的种族歧视属于一（）对社会认知的影响在（）情况下更有可能出
- 亚历山大提出了（）来解释印象管理。情景认同论
- 在印象形成中,对他人知觉的顺序效应包括（）和（）。小孩因为用手去碰火炉被灼伤,从而再也不去碰火炉,这种现象是（）。优先效应；新近效应A、强化
B、尝试性错误#
C、恐惧反应
D、信息压力
- 一旦我们对另一个人形成了一个大体的印象后,我们往往会以与这种印象相一致的方式去估价他所有的特征或特点,这就叫做（）。晕轮效应
- （）又称为近因效应,是指我们获得的最新信息会对于形成的印象有强烈的影响。《人类和动物的情感表达》是（）的著作新近效应达尔文#
凯特曼
罗斯
卢梭
- 印象形成的信息整合模式包括：累加模式、平均模式和（）。皮亚杰将儿童的道德发展分为前后相继的：（）影响人们是否产生拥挤感的最主要因素是（）.在自然环境特征中,游客即刻就能看到的特征有（）.技术灾难的特点为
- “北方人身材魁梧,豪爽率直；南方人身材矮小,灵活精明”。这种人际印象的偏见称为（）。应用心理学研究环境社会心理学、法律社会心理学、军事社会心理学和（）激励知识型员工的四个因素不包括（）米德认为社会是由（）
- （）是有意或无意地通过自己的言语和行为向他人显示自己,以达到印象管理目的的技术。在利他行为发生中人们首先喜欢帮助（）的人。依照社会规范理论,哪些人可以不必受到回报规范的约束（）。自我表现A、性格软弱
B、
- 自我表现论主要是心理学家（）提出来的。大多数复杂的人际互动过程的起点是人们的（）.个体的社会化有（）素质的基础。社会型领导善于笼络人,能够建立团队,表达支持（）面孔的再认包括（）个过程社会心理学家卡茨（1
- 所谓印象管理就是试图（）他人对我们所形成的印象的过程。“今天外边下雨”和“我有一把雨伞”的认知关系是属于哪种认知关系？（）上班的时候做自己的工作,突然间领导来视察,平时做的挺好的工作这时候也做不好了。这是出
- 知觉者在形成一个对他人的整体印象中是把所有单个特质的评估的值简单相加而得到的,这种印象形成的信息整合模式是（）。想吃肉又怕发胖引起的冲突,属于（）型冲突。社会态度具有社会性,经验性和（）人际吸引的三个原
- 人们能够使得其他人按照人们对这些人的期望来行动,这种现象称为（）。自我实现预言
川公网安备 51012202001360号