2022《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库易错易混每日一练(06月08日)

1. [单选题]女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。

A. A、经期、孕期、产期、更年期
B. B、经期、孕期、产期、哺乳期
C. C、经期、孕期、哺乳期、更年期
D. D、孕期、产期、哺乳期、更年期

2. [单选题]女职工在经期禁忌从事高处作业分级标准中规定的第（）级高处作业。

A. A、一、二
B. B、二、三
C. C、三、四

3. [多选题]女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。

A. A、向工会及工会女职工组织寻求帮助
B. B、要求有关主管部门处理
C. C、向人民法院提起诉讼
D. D、向所在单位和地方的劳动调解委员会^{(conciliation commission)}和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁

4. [多选题]有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同^{(terminating the labor contract)}（）。

A. A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
B. B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C. C、用人单位被依法宣告破产^{(adjudication of bankruptcy)}的
D. D、用人单位决定提前解散的

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