2022建设法规题库免费模拟考试题158

1. [单选题]在我国，施工总承包企业资质划分为房屋建筑工程、公路工程等（）个资质类别。

A. 10
B. 12
C. 13
D. 36

2. [单选题]以下各项中，除（）之外，均是房屋建筑工程施工总承包三级企业可以承担的。

A. 高度70m及以下的构筑物
B. 建筑面积1.2万m2及以下的住宅小区
C. 单跨跨度24m及以下的房屋建筑工程
D. 建筑面积2万m2的住宅小区

3. [单选题]甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务，经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司，工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责任。对此，正确的处理方式应当是（）。

A. 业主方只能要求乙赔偿
B. 甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求，但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔
C. 如果业主方要求甲赔偿，甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝
D. 乙可以拒绝甲的追赔要求

4. [单选题]下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是（）。

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金
B. 保证工伤社会保险所需要的资金
C. 保证安全设施所需要的资金
D. 保证员工食宿设备所需要的资金

5. [单选题]以下说法中，不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是（）。

A. 对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录
B. 制定安全生产规章制度和操作规程
C. 落实安全生产责任制度和操作规程
D. 建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度

6. [单选题]下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系^{(wage labor relation)}
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

7. [单选题]按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。

A. 劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C. 劳动者被依法追究刑事责任的
D. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

8. [多选题]生产经营单位安全生产保障措施由（）组成。

A. 经济保障措施
B. 技术保障措施
C. 组织保障措施
D. 法律保障措施
E. 管理保障措施

9. [多选题]下列属于生产经营单位的安全生产管理人员职责的是（）。

A. 对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人
B. 及时、如实报告生产安全事故
C. 检查及处理情况应当记录在案
D. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
E. 根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

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