2022人力资源管理师（二级）题库第四章绩效管理题库相关专业每日一练(06月08日)

1. [单选题]（）不属于绩效管理系统的构成部分。

A. 绩效考评构建系统工程
B. 绩效考评后台系统
C. 绩效考评实施系统
D. 绩效结果分析系统

2. [单选题]整个绩效管理周期中历时最长的是（）过程。

A. 绩效计划
B. 绩效监控
C. 绩效考评
D. 绩效反馈

3. [单选题]关于绩效考评结果的具体应用，下列说法错误的是（）。

A. 基于考评结果的培训体系设计和薪酬体系的变动是绩效考评结果应用最主要的两个方面^{(two sides)}
B. 绩效考评和培训系统的联系，主要体现在培训实施上
C. 员工培训的需求分析可以从战略层次、组织层次和个人层次进行
D. 基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和奖金额度的确定两个方面^{(two sides)}

4. [多选题]一般情况下，采用客观的量化指标进行绩效考评十分困难的原因是（）。

A. 绩效管理的参与者对绩效考评的结果不清楚
B. 绩效管理的参与者不知道如何衡量绩效结果
C. 考评对象多样
D. 考评范围多样
E. 考评标准难以把握

5. [多选题]绩教考评方法的对比分析可以从（）等方面进行。

A. 经济性
B. 可行性
C. 规范性
D. 功能性
E. 有效性

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