2022人力资源管理师（二级）题库第五章薪酬管理题库冲刺密卷专家解析(06.06)

1. [单选题]以下不属于薪酬战略的特征的是（）。

A. 薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
B. 能密切配合^{(close cooperation)}劳动力市场上的变化
C. 薪酬战略是一种具有总体性、长期性^{(protracted nature)}的薪酬决策与薪酬管理
D. 薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用

2. [多选题]岗位分类应注意（）。

A. 根据系统性原则
B. 岗位分类的结构要合理
C. 岗位分类的依据，是客观存在的“事”
D. 岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别
E. 岗位分类一般是静态分布

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