城镇待业人员包括（）。

【名词&注释】

文化程度(education level)、人口普查(census)、关系密切、非劳动收入(non-labor income)、有劳动能力、劳动力资源配置(allocation of labor resources)、非农业人口(non-agricultural population)、劳动条件(working conditions)、跨地区流动(trans-regional flow)、劳动力需求量(amount of labour demanded)

[多选题]城镇待业人员包括（）。

A. 城镇待业青年
B. 社会闲散劳动力
C. 退伍军人
D. 农民
E. 学生

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]产生周期性失业的基本原因()

A. 总量需求过剩
B. 总量需求不足
C. 总量供给过剩
D. 总量供给不足

[单选题]当劳动力跨地区流动^{(trans-regional flow)}时，由于一些远离亲朋好友和熟悉的环境而产生的不舒适是劳动力迁移的（）。

A. 直接成本
B. 机会成本
C. 外在成本
D. 心理成本

[单选题]劳动力市场歧视又可以被划分为工资歧视和（）。

A. 人格歧视
B. 性别歧视
C. 形象歧视
D. 职业歧视

[多选题]关于工资差别，正确的说法是（）。

A. 工资差别是由于劳动力质量差异，以及劳动条件^{(working conditions)}差异等多种因素造成的
B. 工资差别具有优化劳动力资源配置的功能
C. 工资差别的存在对社会是不利的
D. 工资差别所反映的是特定主体在工资水平方面存在的差异
E. 熟练劳动力所占的比重不同是导致不同产业之间工资差别的原因之一

[多选题]劳动力在进行跨地区流动^{(trans-regional flow)}时，迁移成本有（）。

A. 直接成本
B. 机会成本
C. 人工成本
D. 心理成本
E. 劳动成本

[多选题]市场工资率的变动的替代效应（）。

A. 可以用劳动者非劳动收入的变化导致的劳动力供给时间变化来解释
B. 可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释
C. 在工资率较高的情况下，较收入效应大
D. 在工资率较高的情况下，较收入效应小
E. 在工资率较低的情况下，较收入效应大

[多选题]根据美国劳工部的定义，凡是在被调查的人中已经年满16周岁，属于非被管制人口，没有工作，但是具有劳动能力的以下（）均属于失业人口。

A. 在过去的4周中从事过专门的求职活动的人
B. 被临时解雇并且正在等待被原雇主招回的人
C. 被企业终止、解除劳动合同或辞职后尚未找到工作的人员
D. 本来能够寻找工作，但是目前却正处于疾病状态的人
E. 已经找到了工作，并且在30天以内就能够去报到的人

本文链接：https://www.51bdks.net/show/zzvww5.html