“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容，()

【名词&注释】

功能性(functionality)、人尽其才、工作说明书(job instruction sheet)、行使权力(exertion of power)、才尽其用

[单选题]“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容，()

A. A．组织结构的设计
B. B．人力资源规划的制定
C. C．人员的甄选与使用
D. D．培训计划的制定

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学习资料：

[多选题]王局长特别欣赏古典管理理论，并应用于管理实践，其管理行为特征应该是（）

A. A．以工作为中心
B. B．重视纪律的功能
C. C．注重满足人的精神需要
D. D．强调集中行使权力
E. E．实行严格的监督与控制

[单选题]人力资源的四个层次中，处于最里层的是（）。

A. A、个体层的HR
B. B、群体层的HR
C. C、组织层的HR
D. D、社会层的HR

[单选题]工作信息通报不包括（）。

A. A、工作说明书
B. B、工作要求
C. C、报酬等级
D. D、工作机会

[单选题]定性的工作分析方法是（）

A. 职位分析问卷法
B. 功能性工作分析
C. 职位评级
D. 关键事件法

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