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为了评价企业中人力资源管理过程的功效,哈佛的研究者们提出了人

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  • 【名词&注释】

    矿山企业(mine enterprise)、新员工(new employee)、研究者(researchers)、全心全意(heart and soul)、专一性(specificity)、运输装置(transporter)、人力资源管理过程

  • [单选题]为了评价企业中人力资源管理过程的功效,哈佛的研究者们提出了人力资源成果的4Cs模型,其中的4Cs意思指的是:全心全意(Commitment)、能力(Competence)、成本效用(Cost-effectiveness)和().

  • A. 一致性(CongrugencE.
    B. 自信力(ConfidencE.
    C. 协调性(ConcordancE.
    D. 专一性(Concentration)

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业档案管理中都会遵循相应的程序,本企业采取()种工序构成档案工作整体。
  • A. A、3
    B. B、6
    C. C、9
    D. D、12

  • [单选题]新员工课堂授课部分不宜少于()学时
  • A. A、4
    B. B、6
    C. C、8
    D. D、10

  • [单选题]矿山企业必须对机电设备及其防护装置、()定期检查、维修,保证符合安全要求。
  • A. 提升运输装置(transporter)
    B. 供电系统
    C. 安全检测仪器
    D. 四防系统

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