“两赢方案”具体实施程序有（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、攻击型(attack type)、根本利益(fundamental interests)、沉默寡言(reticence)、党和国家

[多选题]“两赢方案”具体实施程序有（）

A. 提出解决冲突的方案
B. 估价
C. 详细描述不同意见和细则
D. 承认和接受冲突

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[单选题]同事间的交往类型不包括（）

A. 合作型
B. 利用型
C. 被迫型
D. 融合型

[多选题]哪些是北欧人的沟通特点（）

A. 不易激动
B. 常常沉默寡言
C. 咄咄逼人
D. 在不该谈论的时候绝不主动表述自己的意见

[单选题]在协调与上级关系的过程中，做法不正确的是（）

A. “管理自己的上司”
B. 获得上级的信任和支持
C. 猥琐迎合、曲意奉承
D. 事关党和国家的根本利益问题，就不应一味地“协调”

[单选题]霍尼的团体人际关系行为模式不包括（）

A. 谦让型
B. 进取型
C. 分离型
D. 攻击型

[单选题]论述式考试的缺点是（）

A. 试题灵活
B. 考查内容层次深
C. 评分困难
D. 标准绝对

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