【名词&注释】
结构调整(structure adjustment)、横向联系(lateral ties)、专业人才(professional)、发展壮大、专用设备(special equipment)、充分发挥(give full play to)、渐进式变革(gradual revolution)、革命性变革(revolutionary change)、管理部门、深入细致
[单选题]某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财力等各个管理部门,近年来,随着企业的发展壮大,产品由原来的单一品种发展出三个大的品种,它们的制造工艺和用户特点有很大不同,因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下,企业应当进行如下组织结构调整。()
A. 按职能标准划分部门
B. 按产品划分部门
C. 按地区划分部门
D. 设立矩阵组织
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学习资料:
[单选题]管理层次的存在是由于()
A. 管理幅度的存在
B. 美学上的原因
C. 可使组织更加灵活
D. 有利于有效沟通
[单选题]一位新上任的领导,面对经营状况严重恶化和管理的无效率状态,用大刀阔斧的方式对组织机械和人员进行调整。这属于组织的()
A. 渐进式变革(gradual revolution)
B. 革命性变革(revolutionary change)
C. 计划是的变革
[单选题]许多从小到大发展起来的企业,在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构,这种结构所具有最大优点是()
A. 能够充分发挥专家的作用,提高企业的经营效益。
B. 加强了横向联系,能够提高专业人才与专用设备的利用率。
C. 每个下级能够得到多个上级的工作指导,管理工作深入细致。
D. 命令统一,指挥灵活,决策迅速,管理效率较高。
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