女职工“三期”管理主要是指对于（）女职工的管理。

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、家庭环境(family environment)、政治制度(political system)、同工同酬(equal pay for equal work)、法律规定、按劳分配(distribution according to work)、大型企业(large enterprise)、优胜劣汰、中华人民共和国劳动法、马斯洛原理

[多选题]女职工“三期”管理主要是指对于（）女职工的管理。

A. A、产期
B. B、经期
C. C、孕期
D. D、哺乳期

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学习资料：

[多选题]绩效考核的过程包括（）。

A. A、制定绩效计划
B. B、绩效实施与管理
C. C、绩效考核评估
D. D、绩效反馈与面谈

[单选题]按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行（）原则。

A. A、公平
B. B、等价有偿
C. C、自愿
D. D、按劳分配、同工同酬

[单选题]对个性特征的形成起决定作用的因素不包括（）。

A. A、家庭环境
B. B、学校教育
C. C、先天遗传
D. D、政治制度

[单选题]强制分布法的绩效考评方法依据的原理是（）

A. A、正态分布原理
B. B、优胜劣汰
C. C、末位淘汰
D. D、马斯洛原理

[单选题]根据相关法律规定，大型企业^{(large enterprise)}参加职工代表大会的职工代表人数占职工总数的比例为（）

A. A、3-5%
B. B、5-10%
C. C、10-15%
D. D、15-20%

[单选题]企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A. A、10
B. B、25
C. C、50
D. D、100

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