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生产工人参与计划制定,自行决定生产目标、作业程序、操作方法、

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    共同发展(common development)、操作方法(operation method)、经济核算(economic accounting)、工作丰富化(job enrichment)、监察机关(supervisory body)、提高经济效益(improve economic benefit)、组成部分(part)、岗位技能工资制(jobskills wage system)、职务工资(job wage)、提高员工素质(improving employee quality)

  • [单选题]生产工人参与计划制定,自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算。这种做法属于()

  • A. 横向扩大法
    B. 工作丰富化
    C. 纵向扩大化
    D. 工作满负荷

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业开展员工培训的最终目的是()。
  • A. 改善自身的竞争优势
    B. 提高员工素质(improving employee quality)
    C. 提高经济效益
    D. 促进员工和企业共同发展

  • [单选题]下列不属于法人机关的是()。
  • A. 意思机关
    B. 履行机关
    C. 执行机关
    D. 监察机关

  • [多选题]岗位技能工资制(jobskills wage system)的组成部分(part)有()
  • A. 岗位工资
    B. 职务工资(job wage)
    C. 级别工资
    D. 基础工资
    E. 技能工资

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