工作分析成果可以用于（）

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、重要性(importance)、科学管理(scientific management)、专业人员(professional)、主要职责(main duty)、斯科特(scott)

[单选题]工作分析成果可以用于（）

A. 绩效评价
B. 薪酬管理
C. 培训开发
D. 以上全部正确

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学习资料：

[单选题]某一时期内某一主体所担负的一项或几项相互联系的职责的集合，被称为（）

A. 要素
B. 任务
C. 职责
D. 职位

[单选题]主要职责^{(main duty)}在重要性与数量上相当的一组职位的集合，被称为（）

A. 职责
B. 职位
C. 职务
D. 职业

[单选题]（）把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则。

A. 泰勒
B. 宾汉
C. 斯科特^(scott)
D. 巴比奇

[多选题]工作信息收集者的类型通常包括（）。

A. 任职者的同事
B. 工作分析专业人员
C. 部门领导
D. 任职者的主管
E. 任职者

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