【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、公平理论(equity theory)、民主管理(democratic management)、社会主义制度(socialist system)、工作条件(working condition)、物质奖励(material reward)、“经济人”、普遍意义(universal significance)、工作内容丰富化、健全规章制度
[单选题]社会主义制度决定了我国民主管理的重要形式是()
A. 思想政治工作
B. 精神奖励
C. 物质奖励
D. 职工参加管理
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]提出公平理论的是____________________。
A. 马斯洛
B. 卢因
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯
[单选题]“经济人”工作的动机是()
A. 实现自我价值
B. 实现工作目标
C. 发挥自身潜力
D. 获取经济报酬
[单选题]主管人员采取的激励方法是否有效,取决于()
A. 人的觉悟
B. 是否找到诱导一个人进行工作并较好完成工作的因素
C. 员工对金钱的欲望
D. A和B
[单选题]弗鲁姆提出的激励理论认为()
A. 激励力=期望值*效价
B. 人是社会人
C. 对一主管人员说,最重要的需求是成就需求
D. 激励不是一种简单的因果关系
[多选题]可供主管人员选择的、具有普遍意义(universal significance)的激励方法有()
A. 思想政治工作
B. 奖励
C. 职工参加管理
D. 工作内容丰富化
E. 建立和健全规章制度
[多选题]赫茨伯格将下列因素称为“保健因素”()
A. 组织的政策、管理和监督
B. 工作条件
C. 成就与责任
D. 人际关系
E. 个人生活所需
本文链接:https://www.51bdks.net/show/zz9xoe.html