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把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式()

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    人力资源管理模式(human resource management model)、非理性化、自我中心(egocentricity)

  • [单选题]把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式()

  • A. A.自我中心式、非理性化家族管理
    B. B.以人为中心、非理性化家庭管理
    C. C.以人为中心、理性化团队管理
    D. D.自我中心式、理性化团队管理

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