以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为()。

【名词&注释】

公平性(fairness)、工资制度(wage system)、增加值率(value-added rate)、恐怖活动(terrorist activities)、劳动分配率、计件工资(piece wage)、佣金制(commission system)

[单选题]以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为()。

A. A、奖励工资制
B. B、提成工资制
C. C、技术工资制
D. D、绩效工资制

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学习资料：

[单选题]关于绩效工资说法错误的是（）。

A. A、佣金制^{(commission system)}不属于绩效工资形式
B. B、绩效工资过于强调个人的绩效
C. C、计件工资^{(piece wage)}属于绩效工资形式
D. D、绩效工资的基础缺乏公平性

[多选题]清除集体谈判障碍的主要方法有（）

A. 第三方介入
B. 工会策略
C. 资方策略
D. 战争
E. 恐怖活动

[单选题]企业某年度增加值率为50％，劳动分配率为40％，那么其人工费用比率是（）。

A. 12.5％
B. 40％
C. 20％
D. 25％

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