2022人力资源管理师（二级）题库人力资源综合练习题题库模拟考试库108

1. [单选题]以下不属于员工动态特征的是()。

A. 员工学习
B. 员工自我保护机制
C. 员工激励
D. 员工的成熟和发展

2. [单选题]人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的()

A. 选修课
B. 专业课
C. 必修课
D. 基础课

3. [单选题]人员招募所有猎头公司普遍存在^(ubiquity)的缺点是()

A. 推荐人才较多
B. 开展完整搜寻工作的能力有限
C. 收费相当昂贵
D. 工作人员有限

4. [单选题]所谓功能性收入分配是指国民收入在()之间进行的分配。

A. A、共同生产国民收入的各种生产要素?
B. B、资本所有者和土地所有者?
C. C、工资所有者内部?
D. D、资本所有者内部

5. [单选题]一般说来，成就需要较高的人倾向于选择()的风险。?

A. A、较大?
B. B、较小?
C. C、适度?
D. D、最小

6. [单选题]集体合同期限为()。

A. A、半年至一年
B. B、一年至三年
C. C、三年至五年
D. D、五年至八年

7. [单选题]具有较高自控性的个体适合于下述()工作。

A. A、质量监测部门
B. B、工厂生产线上
C. C、销售或咨询
D. D、计算机编程

8. [单选题]()是指社会保险法规定的，能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况^{(objective circumstances)}。

A. A、事实
B. B、行为
C. C、事件
D. D、合法行为

9. [多选题]员工的哪些因素会影响薪酬水平?

A. A、资历
B. B、技能
C. C、地位
D. D、经验
E. E、潜力

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