【名词&注释】
工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、有期徒刑(fixed term imprisonment)、解除合同(dissolution of contract)、工资总额(gross payroll)、基本养老保险费(basic endowment insurance)、体力劳动强度(physical labor intensity)、国家规定、《劳动法》(law of labor)
[填空题]价值观和()决定了哪些因素对你是重要的,哪些是不重要的。
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[多选题]某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》(law of labor)规定的有()。
A. 某女工因休产假过长,5个月仍未上班,企业将其除名
B. 郑某试用期被证明与录用条件不符,企业当即与其解除合同
C. 孙某因患职业病就医,不能继续工作,企业将其辞退
D. 李某出差期间交通事故受伤,伤愈后不能胜任原岗位工作,企业将其调至传达室收发信件
E. 王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑,企业单方与其解除劳动合同
[单选题]下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()。
A. 订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B. 订立无固定期限劳动合同的劳动者
C. 女职工
D. 年老体弱的职工
[单选题]以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。
A. 禁止安排女职工从事3级体力劳动强度(physical labor intensity)的劳动
B. 禁止安排怀孕女职工延长工作时间
C. 禁止安排怀孕女职工夜班劳动
D. 女职工生育享受不少于90天产假
[单选题]缴纳基本养老保险费(basic endowment insurance)时,用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费(basic endowment insurance),该费用是按照企业()的一定比例缴纳。
A. 营业额
B. 利润
C. 管理费
D. 职工工资总额
本文链接:https://www.51bdks.net/show/zyr8kp.html