劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体

【名词&注释】

基本信息(basic information)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、退休年龄(retirement age)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、工作岗位(working post)、福利待遇(welfare treatment)、签订合同(sign a contract)、劳动条件(working conditions)、试用期限(period of probation)

[单选题]劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。

A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 30日

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[多选题]下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。

A. 劳动合同期限
B. 工作内容和地点
C. 试用期
D. 社会保险
E. 劳动报酬

[单选题]用人单位与劳动者自（）起建立劳动关系。

A. 用工之日
B. 试用期满之日
C. 签订合同^{(sign a contract)}之日
D. 劳动者提供担保之日

[单选题]下列关于劳动合同期限的表述中，正确的是（）。

A. 劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B. 劳动合同期限不包括试用期限^{(period of probation)}
C. 超过3次签订固定期限劳动合同的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同
D. 无固定期限劳动合同没有终止时间

[单选题]2013年3月15日，王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议，同年7月1日，王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请，而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此，以下说法正确的是（）。

A. 由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议，因此仲裁委员会不应当受理
B. 因为超过了劳动仲裁时效，因此仲裁委员会不应当受理
C. 仲裁委员会应当受理
D. 阳光公司不同意仲裁结果，可在收到裁决书后的30日内提起诉讼

[单选题]按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。

A. 用人单位应与被派遣劳动者签订劳动合同
B. 派遣单位应与被派遣劳动者订立劳务派遣协议
C. 劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费

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